就是啥语言都不精通（也可以说都精通）。 没有特定业务长项，但是擅长用各种 AI 工具编程的程序员？
现在 AI 写代码这么成熟了，咋招聘市场好像没有影响？
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liangdi 2 月 14 日
我新的岗位描述就是 Vibe Coding / Ai Coding 工程师， 其实对能力要求是有的，主要是学习能力和折腾能力
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xiaoliuzhenshuai 2 月 14 日
会且让 ai 做，不会也能让 ai 做吗
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shyrock2026 OP @xiaoliuzhenshuai #2 不会的就让 ai 糊弄啊
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xiaoliuzhenshuai 2 月 14 日
@shyrock2026 咱俩可能说的不是一个东西应该，我想表达的意思是程序员得能看明白 ai 写的代码对不对，效率有没有问题。因为 AI 也会写 BUG ，很多代码写的效率低下，虽然短期来看没问题，但是随着系统越来越复杂，后期可能出问题。我是做游戏的，我们的代码都是人写的，有的设计/代码本身效率有问题，游戏在运行了 6 、7 年以后会出各种各样的问题。更不要说 AI ，复杂性逻辑它并不能做得很好。
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shyrock2026 OP @xiaoliuzhenshuai #4 一方面，如果你不会，但是项目必须用，有 AI 帮你糊弄一版总比你啥也交不出来要强；另一方面，AI 还在高速发展，稳定性一致性，甚至自动测试也不是遥不可及的目标。
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koor 2 月 14 日
有这种岗位，感觉更偏产品经理
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kdwnil 2 月 14 日
因为可以外包给熟手甚至可以自己上，反正模型都是同一套模型
另外 op 拿 vibe 糊弄的态度也说明了其中一些原因 至于未来，那是未来是大饼，大伙更关注当下的完成度，到那时有需要那就在未来再招更合适的不就好了 |
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murmur 2 月 14 日
不可能的，AI 写出来的代码远超初级程序员，CURD 那种功能过冒烟测试一次编译通过现在是基本标准，想找出 AI 的毛病只会要求更高
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ccpp132 2 月 14 日
@shyrock2026 如果你不会，糊弄的比没有可能好，但如果招人的时候直接招一个会的不是更好吗
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gulili 2 月 14 日
啊，裁都来不及，谁还招人，老哥想啥呢
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Censhuang 2 月 14 日
有的，boss 上聊了，也进业务面了。
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bxb100 2 月 14 日
老板只是想压价, 又不是傻
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darkengine 2 月 14 日
“没有特定业务长项，但是擅长用各种 AI 工具编程”则必翻车。
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yoshiyuki 2 月 15 日
你不太可能在不熟练任何一种语言编程的情况下，却能使用 AI 工具生成出好的代码。 Prompt 就是新时代的 code ，不会写 code 的人就是不会写 code ，至今未见任何一例产品经理能利用 vibe coding 取代程序员的
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LiuJiang 2 月 16 日
我觉得现在应该招具备产品思维的 Vibe Coding 开发
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rb6221 2 月 16 日
为什么要现招？让产品经理转他不香吗？还省一份工资
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chkk 2 月 18 日
vibe coding 现阶段对于程序员来说就是个快速实现简单功能的辅助工具， 难道写 prompt 对程序员来说有什么门槛吗，当设计文档随便写写也不是业余选手能比的啊
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isjeffcom 2 月 19 日 via iPhone
有的，我们就招。至少在做 Web 和 App 这块肯定是不打算招传统工程师了。但是要有产品思维和全栈经验。
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LotusChuan 2 月 19 日
开发流程中实际写代码时间能占 20%就不错了，其他时间都在对需求扯皮处理环境问题。AI 在 quickstart 时候最高效，可以省去很多看相关文档的时间，后续维护由于写代码时间占比不高所以提效有限。
代码怎么写都能写出来，外包说起 AI 能呱唧长篇大论的都不少，但是其他方面 AI 不能代替，如果想只干 vibe coding ，那老板也就只想给 20%工资。 |
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