二线城市，入职薪水 18K ，10%绩效，有薪酬确认单。
25 年下半年开始绩效被强行调整到 20%并且已经不发了，没有重新签订薪酬确认单。
公司人力通知 26 年再降薪 10%，我已无法接受了，已明确告知不接受了。
公司目前净利润一年大约 3000 万，员工大约 70 人。
从今天开始收集资料准备仲裁。若有后续回来更新。
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yasinDoyle97 10 小时 48 分钟前
蹲个后续
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suzhou 10 小时 39 分钟前
直接仲裁或者找个律师，反正都不一定能拿到了
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lawyerxu 10 小时 33 分钟前
我是律师，如果需要帮助可以私信我
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rrubick 10 小时 7 分钟前 via iPhone
25 年下半年开始绩效被强行调整到 20%并且已经不发了，没有重新签订薪酬确认单。
我这时候已经仲裁了 |
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SoulFlame 9 小时 56 分钟前
25 年下半年开始绩效被强行调整到 20%并且已经不发了，没有重新签订薪酬确认单
公司做这步动作的时候，你提出异议没有，你可以要求公司补足差额工资，过一个工资支付周期还不补，直接以未足额支付工资为由走被迫解除。 这样比你以后找解除机会强，没有痛苦 |
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chaoschick 9 小时 21 分钟前
我感觉还可以 🤣
完成绩效 18K 不要绩效 15K |
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nkydxsjy 9 小时 10 分钟前 via Android
@yasinDoyle97 同律师，有需要可联系，年底几乎必裁员的
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BingoW 9 小时 7 分钟前
加油，多问问 AI 该怎么做，保留证据。
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byte10 9 小时 5 分钟前
正常上下班 早上 9 点到下午 6 点，多喝水，多上厕所，多摸鱼赚回来😂
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interrorcode 8 小时 54 分钟前
@lawyerxu better call saul
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hellojukay 7 小时 55 分钟前
公司都盈利了还要降薪，老板是真的黑啊
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tzhl 5 小时 12 分钟前
降薪就要开始操作了
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timeflies2020 3 小时 50 分钟前
赚这么多还降薪，老板不地道啊
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