开始借机让盘点手头工作内容...
 |
1
Sahzzz 10 天前
开始让抓紧完成手头上的工作...
|
 |
2
defunct9 10 天前  6
空降了一个领导
|
 |
3
zj9495 10 天前
领导跳槽了
|
 |
4
8355 10 天前 1
狠抓考勤
招聘 hc 收紧 实习生无法转正 试用期无法转正 工作量暴增 - 强制加班 工资延迟 boom |
 |
5
JoeDH 10 天前 2
边缘化，不怎么派工作
|
 |
6
miku999 10 天前
3.25
|
 |
7
ggwp 10 天前
换领导
|
 |
8
me1onsoda 10 天前
太闲了
|
 |
9
fffq 10 天前
日报，周报，月报，拆分工资，出台新 kpi 考核办法，，，
|
 |
10
jonsmith 10 天前 via Android
财务 HR 跑路了
|
 |
11
yacolinqi 10 天前
开始抓考勤，变相降工资
|
 |
12
hwdq0012 10 天前
一直搬来搬去的
上上家，9 楼搬 8 楼，9 楼租出去， 8 楼搬 7 楼，8 楼租出去 。。。 上家， 望京 soho 中间 2 层 空间最大 ， 搬到酒仙桥一个普通写字楼， 后来整个事业部全裁了 这家也搬了两次了， 软件 10 人-》 2.5 人 |
 |
13
macaodoll 10 天前
裁员能接受,接受不了的是我们这个狗逼总监,从来不走给钱裁员,都是疯狂压榨你恶心你让你自己走.
|
 |
14
chairuosen 10 天前 10
IM 消息：有时间么？来会议室聊一下
|
 |
16
BenCoper 10 天前
公司刚经历，周一下午发消息通知所有福利砍掉，公积金 5%。周二上午开会，下午裁员
|
 |
18
zzz22333 10 天前
狠抓考勤
招聘 hc 收紧 强调作息时间 |
 |
19
bkzly83851 10 天前
一个团队都没工位了
|
 |
20
errorMsg0xff 10 天前
当前的老板换部门了， 开始控制成本，
|
 |
21
nuonuojump 10 天前
抓考勤，开始加班，控制成本，比如削减下午茶，然后开始疯狂做这个做那个，那就差不多快完犊子了。
|
 |
22
shadowyue 10 天前
公司股价一路向下
|
 |
24
kestrelBright 9 天前 via iPhone
插座没关罚款
|
 |
25
zidy 9 天前
公司开始缓发工资、扣绩效
|
 |
26
fyex 9 天前
整理输出技术文档
|
 |
27
charslee013 9 天前
实现 chatgpt 未开放功能
|
 |
28
fighte97 9 天前
给了个 GPT4 答不出的问题去解决
|
 |
29
johanbo 9 天前
开始写日报
|
 |
30
shawnsh 9 天前 via Android
年终奖没按照规定时间发
|
 |
31
qxmqh 9 天前
没被裁过，不过一般公司不抓业务 抓卫生 考勤，绩效的时候，基本上就完了。
|
 |
32
mesh 9 天前
公司不赚钱也拉不到投资,工作内容转移什么的反而不重要
|
 |
33
SurfaceView 9 天前
1. 开始让抓紧完成手头上的工作
2. 跟领导探讨后续的工作安排 明显不耐烦了 |
 |
34
justRua 9 天前
最明显的就是：没有活干，长远看就是业务营收不行，这个也是迟早要裁一波的
|
 |
35
zhaoxj58 7 天前
开始提工时排名。说明公司要开始裁员了(遇到过组内同事被裁，理由是工时排名垫底)
|
 |
36
passion336699 6 天前
经历过两家，一般都是把下个月的需求或者迭代往当月死堆，整个公司乱成麻，
就像下个月不活了，世界要爆炸了一样， 两周之后就有裁员风声响起，下个月初就开始谈。 |
Select Language