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上周一简单电话聊了一下，周四去现场面试，周六给了口头 offer （虽然被压薪但我也接受了），流程走得都还挺快。
前天下来了书面 offer 后我也跟老板提了离职，HR 联系猎头说让我周六去办公室参加业务培训。
说是同一批入职的人统一培训，因为我是在职社招，入职日期定得最晚，后续不安排单独了。
我就一脸懵，没入职就培训？？还是周六？？而且我也知道有啥可培训的，我就一后勤 IT...又不是业务员。
明天去试试深浅吧
前天下来了书面 offer 后我也跟老板提了离职，HR 联系猎头说让我周六去办公室参加业务培训。
说是同一批入职的人统一培训，因为我是在职社招，入职日期定得最晚，后续不安排单独了。
我就一脸懵，没入职就培训？？还是周六？？而且我也知道有啥可培训的，我就一后勤 IT...又不是业务员。
明天去试试深浅吧
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v1 Mar 28, 2025
如果真的是同一批入职的人统一培训，不再单独安排，那确实情有可原的。不过小心牛马
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cooco Mar 28, 2025
周六培训？那还去个毛
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LING97 Mar 28, 2025
那这猎头也不太靠谱，这种情况应该提前跟你说
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Rat3 Mar 28, 2025
同一批的话能理解提前培训这个事儿，不过安排在周六我无法接受，另外 HR 有时间推进培训的事儿，没时间推进 offer 落地?
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wildlynx Mar 28, 2025
是不是培训机构的伪 offer ？
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skagerakdean OP @wildlynx 目前看下来应该不是。线下面的时候去的是招聘公司主体，公司规模也不小，猎头看了邮箱也是个知名外企来的。
具体还是要明天去线下看一下，如果要签什么培训协议，甚至还要付费那确实是被坑了。 |
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skagerakdean OP @Meld offer 倒是落了，落了以后跟临时通知说要参加培训。
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skagerakdean OP @kk2syc 是吧...培训安排在周六就挺雷人的了。不过我也有预期了，因为大致也知道业务部门的工作强度，IT 虽然是后勤支持不是主营业务，很难独善其身就是了。
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weenhall5 Mar 28, 2025
注意下培训的地点，别被传销拉走了
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Ryanel Mar 28, 2025
有，我同学央企二级子公司，还没离职了，那边就已经让提前半个月过去干活儿了，关键还不给钱😂
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skagerakdean OP @Ryanel 这也太离谱了...
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ymz Mar 28, 2025
先去，之后可以发个贴说下啥情况
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cpalead Mar 28, 2025
之前面试外包有这样的，还没入职就占时间培训
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zhumengyang Mar 28, 2025
发 offer 了之后，只要是公司那边的问题 都可以仲裁起诉的
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rjomg Mar 31, 2025
op 人还在么
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skagerakdean OP |
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BigTomato Mar 31, 2025
既然能够周六培训，那就能周六开会，周六加班，我觉得这个逻辑推导应该是成立的。
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