这几个月找工作真是太坎坷了

继之前的全国求职贴，还是有一些 v 友抛出了橄榄枝，在这里还是感谢 v 友们的援手，给了我一些机会。

面了几轮以后，现在的环境懂得都懂，找个合适的坑位真的很难。在纠结的那段时间刚好朋友找到我，之前合作过的伙伴那边缺个坑，过去帮帮忙，主打一个钱少但松弛，又是杭州本地，可以有很多时间用来做自己感兴趣的事情。

但我并不觉得我能在这里呆很久。这两个月我一直在观察就业环境，整个环境就像现实入冬一样。每隔一段时间就传来裁员的消息。而且招人面试的时候有很明显的踩踏感，你 2w ，我 1.9w ，再 1.8w ，1.7 ，一路降下去...一眼望去全是凉凉。

然后分享分享自己经历过比较有意思的面试吧，看看能不能给大家带来点参考价值或者情绪价值:)

1. 一个远程岗，老哥发给我的 JD 里的技术栈 match 6 ，7 成。开始面试前我问了下薪资区间，说是 20 ～ 40k 。接着我们就约了视频面试，聊了快 40 分钟还算愉快，但后面没有推进，问了下是岗位只能给 20+。可能是老哥觉得我不值？但更像是浪费了彼此的时间。。
2. 一个初创公司。招 8 、9 个岗（区间大多是 15 ～ 25K ），其中要的大数据开发、Iaas 、Go 开发我都做过。和老哥沟通了下，大致意思是有 3 个岗我都可以做，能否给多点。后面加了负责人的微信，寒暄一下以后负责人说他在开会，回头聊，然后就没有然后了。可能是有更合适的人选或者不想把太多事绑到一个人身上？像这种地方我倒挺愿意大干一番的，哎。
3. 是个小老板，传统行业出来的。想做 to 大 B 的，在组招技术团队。而我的经历是比较匹配的，所以马上就约聊了，他简单说了下自己的经历，以及现在潜在的天使客户,并聊了下希望做的一些事以及这个岗位的定位，但是在利益分配上说得非常含糊——比如需要我降薪，但是对于未来的股权或者期权就简单的说了一句“以后肯定会有的，不会亏待你的。”然后我就没有然后了，利益这个事情还是在入伙前说清楚比较好，不然后面都是麻烦账。
4. 还有个岗，是实时计算相关的，这块我是有经验的。然后面试的时候，他们告诉我组里的同学都一直在用我写的插件—— aHR0cHM6Ly9tYXJrZXRwbGFjZS52aXN1YWxzdHVkaW8uY29tL2l0ZW1zP2l0ZW1OYW1lPUNhbWlsZVNpbmcuZmxpbmstc3Fs （ base64 ），所以大家聊的是挺开心的。但后面和 HR 聊待遇的时候，几乎没有的增幅碰上 996 真的很难崩，而且又在异地。然后我也没有然后了。

理想是很想继续在职场上大干一番，但现实很骨感，一直没有找到合适的机会。身边的人陆陆续续一直在失业，然后降薪妥协。真的就是 时代的一粒沙，落在每个人肩头都是一座大山。都太难了啊。