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RainZack
V2EX  ›  职场话题

答应下周入职但是收到了更好的 offer,怎么跟 HR 说?

  •  
  •   RainZack · 3 小时 21 分钟前 · 1987 次点击

    找个理由还是直接说明?

    21 条回复    2024-11-28 11:42:48 +08:00
    Configuration
        1
    Configuration  
       3 小时 17 分钟前
    直接说明,HR 会理解的,不理解是他自己的问题
    nixgnauhcuy
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    nixgnauhcuy  
       3 小时 15 分钟前
    不用啥理由,直接说,有更好的选择,人家也不能拦你。
    luckyrayyy
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    luckyrayyy  
       3 小时 15 分钟前   ❤️ 2
    直接说不入职了就行,不用说理由
    JamesR
        4
    JamesR  
       3 小时 15 分钟前
    让 HR 加工资呗。
    testver
        5
    testver  
       3 小时 15 分钟前
    直接说。

    好公司的 HR 会加条件,尝试挽留你,挽留不了会祝福你。
    ttyy22007
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    ttyy22007  
       3 小时 12 分钟前   ❤️ 2
    直接说,别良心上过不去,有的是公司发了 offer 最后公司自己毁约的。不过大厂一般有黑名单,这种接了 offer 不去的,一般都要进黑名单,以后招聘就直接把你 pass 了
    zdw189803631
        7
    zdw189803631  
       3 小时 11 分钟前
    客客气气说,没啥大不了,编的理由虽然也没啥,但是 hr 都能分辨出来
    chejy
        8
    chejy  
       3 小时 1 分钟前   ❤️ 1
    @ttyy22007 我就试过,接了字节 offer ,然后另一个大厂开了更高价格,考虑后把字节的拒掉了。hr 骂了我一顿,说我不道德,最后应该是进了黑名单一年
    bnrwnjyw
        9
    bnrwnjyw  
       3 小时 0 分钟前
    @ttyy22007 大厂有个鸡儿黑名单
    somebody1
        10
    somebody1  
       2 小时 58 分钟前
    @bnrwnjyw 阳光诚信联盟了解一下

    @chejy 这种都是小问题,一般来说不算啥,道个歉说几句软话就好了
    wandehul
        11
    wandehul  
       2 小时 53 分钟前
    就说有更好的选择,祝福一下企业发展顺利,会有更好的选择之类的客套话,HR 自己也经常跳槽的,都可以理解
    miaotaizi
        12
    miaotaizi  
       2 小时 48 分钟前
    就说 "我先去那一家看看, 如果不好再来这边"
    coderluan
        13
    coderluan  
       2 小时 47 分钟前   ❤️ 1
    没正式入职就不涉及法律问题,而是单纯的道德问题。我认为对于一般人来说,生计是高于道德的,所以楼主违约没什么大问题,直接说就行。

    但是如果 HR 不理解楼主,说的话比较难听之类的,楼主只要道歉表示自己确实需要更多钱就行了,不要认为对方有问题,或者因为 HR 也有违约的时候所以自己没问题。
    Reficul
        14
    Reficul  
       2 小时 45 分钟前
    HR 见得多了。另外退一步说,玩意真小心眼计较的话那应该庆幸自己没去。
    cxbdasheng
        15
    cxbdasheng  
       2 小时 27 分钟前
    我觉得直接和 HR 说明就行,HR 见得多了,你是没有见过 HR 绝情的时候。

    话说我之前投递的几家(绝情 HR ):

    某鹅通( Golang 后端开发),JD 上写的薪资范围是 20-25K ,HR 看了我简历后,分别给我安排了三场面试(初试、复试、经理面试)全过,后面 HR 打电话问我意向薪资多少?(我报 20K )说前面全过,问完薪资还要我发之前公司流水过去,说后续周二和我聊,结果一两周我都没有收到通知,我主动去问,才和我说我的职级不匹配(无语)。TMD 不匹配时看简历的时候就应该和我说,结果面试了三轮之后和我这么说,薪资是虚标的吗?无语

    某牙校招(云计算后台开发),面试两轮,一轮技术面,第二轮业务面,面试问的问题都对答如流,第二轮面试面试官还和我谈笑风声,结果刚面完第二轮秒挂,我得面试官名字( xx 刚),然后我编辑短信问校招 HR,HR 直接不回,等了三日后,我打电话给 HR ,HR 说帮我查一下再回电给我,至今过去一个月,从未接到电话。

    我是经历挺多,双方相互匹配吗?谁能和钱过不去,直接说明,也算是留一线了。
    fsq
        16
    fsq  
       2 小时 19 分钟前
    @cxbdasheng 不会是应届生吧?竟然还打电话问,没给你通知就是不要你。一个岗位可能几百个面试的,没通过的还会一个个通知?
    cxbdasheng
        17
    cxbdasheng  
       2 小时 14 分钟前
    @fsq 我是全职工作几年后再考研的是应届,某牙校招官网流程上是显示挂了。我打电话是想问什么原因挂的?明明都聊的挺好,聊了一个多小时,当时我还一度怀疑是面试官点错了,后面大概知道了就是 Kpi 面,我只是想说比较绝情而已。
    kcccc
        18
    kcccc  
       2 小时 10 分钟前
    来来来,说说你准备的理由,v 友们都能看得出来这种场合的这种理由有多假。HR 都懂,觉得直接说便是了。
    jonsmith
        19
    jonsmith  
       2 小时 9 分钟前 via Android
    没入职就没事,该咋说就咋说
    bnrwnjyw
        20
    bnrwnjyw  
       2 小时 8 分钟前
    @somebody1 了解了。你的意思是毁 offer 就成了“失信”人员?
    Linczh
        21
    Linczh  
       2 小时 6 分钟前
    HR 是见得多了,但是直接开骂的 HR 也不是少数

    当初我应届生都还没有接 A 公司 offer ,在他们限定的接 offer 期限之前收到了 B 公司的 offer ,婉拒了之后还被 A 公司 HR 骂我短视,只因为他觉得他们给的是 SP ,扬言我以后一定会后悔的。问题是你 SP 都还没有别人普通 offer 给得多啊。
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