领导口头上说是为了我们好，可以以此作为依据来对员工进行升职加薪，但实际上。。。
这种规定对于长期摸鱼的我来说肯定是十分不友好的。
所以想要系统地读一读员工管理方面的书，看看领导之后还能整出什么幺蛾子，至少能有个心理准备，知己知彼，百战不殆
求推荐，谢谢。
10 条回复 • 2024-10-27 14:26:50 +08:00
 |
1
Comyn 10 天前
周报而已,我们日报
|
 |
2
Aholice 10 天前
我们日报 周报 月报 年底的时候还有年报
|
 |
3
xingye163 10 天前  1
大部头《管理学》、《组织行为学》、《销售管理》
|
 |
5
artii 10 天前
豆包试试
|
 |
6
qooweds 10 天前
周报才哪到哪..
没有写日报精确到 0.5 小时级别都算可以了 |
 |
8
chenyu0532 8 天前
我们是周报，感觉还好，照着任务复制一遍就是了。。
|
 |
9
yxb9511 8 天前
我这没有周报，但是我主动记录，因为年底有年终总结，要求还高，所以年底的时候把周报都给 AI ，让 AI 总结，很爽，我只需要把做过的项目相关的截图贴上即可
|
 |
10
ruandao 8 天前
考个 PMP 项目管理之类的
|
Select Language