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缘由：公司推行 996 的工作制度，有几个同事不太情愿 996 ，最近都被干了，世道艰难啊，坐标（深圳）
19 条回复 • 2024-09-26 00:59:21 +08:00
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cnleon 70 天前
裁的还有 N+1 。留下来的活更多，何苦呢。
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sagaxu 70 天前
推 996 并裁员之后，离全员降薪不远了，最后账上没钱，N+1 仲裁赢了也执行不了
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996jiucai 69 天前
我前些年，干过 1 年的大小周，就是这周 995 ，下周 996 （但是周六一般 5 点就可以走了）。
直接给我干了一个腰肌劳损。 回过头来看，钱多也没多多少。 但是落下毛病了。 我记得当时我工资 8k ，这家公司说他们 996 ，我要了 13k ，干了一年涨到 15k 。但是干了一年没几天，公司就黄了。但腰肌劳损估计要跟一辈子了 |
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programdogs251 69 天前
留下坐标 最近在找工作
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eleba 69 天前
裁员留到最后的是最惨的，别问我怎么知道的😂 +111111111
tmd 提前走的都能拿赔偿 陪老板到最后的都是被拿捏的 |
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skipwitit 69 天前
起码，提前走的能拿礼包，后面的估计仲裁也不一定了
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jonyJJ OP 他们是想站着把钱赚了，不愿意做牛马
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dejavuwind 69 天前
如果是我 我肯定也是这几个被干的
但是我有句话得先问清楚 你说的 996 有额外的加班费用吗 加班的时薪能到正常工作时薪的几倍？ 要是加班时间比普通工作时薪高不了多少 那还干个屁 应 run 尽 run 公司干好了上市了 老板有股份 有分红 你作为打工人 你有啥？碎银没挣多少还要落下一身的毛病吗？ |
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fighte97 69 天前
996 国庆还给我倒扣假期只放 4 天 外卖都点不到立刻跑路
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qixinwuchen 69 天前
@jonyJJ
性格不同，选择不同，楼主只要跟着自己的感觉走就好， 拿礼包走人以及留下来当牛马，没有对错之分 |
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liang723 56 天前
目前薪资怎么样？
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