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前言：
8 月 26 日消息，多家媒体从 IBM 中国方面确认，IBM 将彻底关闭中国研发部门，逾千名员工受影响。
26 日上午，IBM 全球企业系统开发部副总裁 Jack Hergenrother 主持召开 IBM 中国系统中心（ CSL ）全员会议，正式宣布将关闭中国研发部门，相关研发工作将转至其他 IBM 基础设施基地。
在这个快速变化的时代，每一个行业的波动都牵动着每一位职场人的心。近期，IBM 的裁员消息无疑在业界投下了一枚震撼弹，让人不禁对职场稳定性产生了新的思考。
在 IBM 裁员的同时，我们株式会社 GSD 的大门始终向有志之士敞开。我们寻找的，不仅仅是专业技能出众的佼佼者，更是那些敢于梦想、勇于担当、善于合作的未来领袖。无论你是技术领域的深耕者，还是管理岗位的潜力股，亦或是跨领域的复合型人才，只要你怀揣激情，渴望成长，这里就有属于你的舞台。
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株式会社 GSD 官网： https://www.g-s-d.co.jp/
大连支社公众号： https://mp.weixin.qq.com/s/mMNE6Z6xx-wvUP-GLBNZow
由于我们日本总部 GSD 正在筹备前期上市中，岗位新增人数，才大量扩招中。
若你有想在日转职或想要赴日工作的话，你可以点进我的主页，看看更多的机会。正所谓多一个机会，便多一条路，便多一个选择。
但若您没有想在日本工作的想法，叨扰到您，非常抱歉。
不得不承认，近期 IT 大环境并不好，而我们国内也有某些黑心中介，P 子公司也逐渐泛滥。但您不了解我们到底是个什么样的公司，您可以搜索相关媒体查询一下便可知。
株式会社 GSD 合作客户：NTT 集团、DTS 集团、Ebay Japan 合同会社等日本大手上市公司，以及一百多家中小企业。日本航母级企业 NTT 集团，与之直接合作的华人创立公司不超过 10 家，正是依靠株式会社 GSD 优秀的团队和课题解决能力获得了 NTT 的信赖，从而达成了长期战略合作。
以下是我社的人才募集需求：
一、PM/PL （年収 600~1000 万円）
工作内容：
从基本设计开始，制定开发计划和进度管理，为技术团队提供支持，系统建议和项目部署，确保系统交付。
任职要求：
1.本科以上学历，计算机专业优先（或大专 10 年以上 IT 从业经验）；
2.日语 N1 ，口语可沟通交流；
3.5 年以上开发经验，有团队管理经验（至少掌握两种开发语言）。
二、软件开发工程师（年収 300~700 万円）
工作内容：
具备以下任何一种开发技术的经验，比如 JAVA 、.NET 、VB 、COBOL 、Android 、IOS 、PHP 、C++/C 、SAP 、EBS 、Salesforce 、Infra 、Ruby 、Notes 、JSP 、JS 、CSS 、Go 、EBS 、大数据等。
任职要求：
1.本科以上学历，计算机专业优先；
2.日语 N2 及以上；
3.有在日生活或留学经历优先。
株式会社 GSD 福利厚生
保险：健康保险、厚生年金、雇佣保险各种保险社会福利完备；
福利：全额交通费报销+加班费+每年至少涨薪一次+保险+社员旅行+高度人才加分（最高可加 20 分）+中国传统节假日礼品
有給休暇。
勤務時間：140-180H/150-190H/160-200H （具体時間は現場によって異なります。）
※勤務地により変動あり
以上有符合岗位的大佬考虑转职的话，
可以投递简历至 Base64 码：YmVpYmVpNjc4MjAyM0AxNjMuY29t
（ ps：最近 v 站上没办法评论回复大家了，有问题可以投递简历咨询哈）
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26 日上午，IBM 全球企业系统开发部副总裁 Jack Hergenrother 主持召开 IBM 中国系统中心（ CSL ）全员会议，正式宣布将关闭中国研发部门，相关研发工作将转至其他 IBM 基础设施基地。
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任职要求：
1.本科以上学历，计算机专业优先（或大专 10 年以上 IT 从业经验）；
2.日语 N1 ，口语可沟通交流；
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二、软件开发工程师（年収 300~700 万円）
工作内容：
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任职要求：
1.本科以上学历，计算机专业优先；
2.日语 N2 及以上；
3.有在日生活或留学经历优先。
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保险：健康保险、厚生年金、雇佣保险各种保险社会福利完备；
福利：全额交通费报销+加班费+每年至少涨薪一次+保险+社员旅行+高度人才加分（最高可加 20 分）+中国传统节假日礼品
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