日本本土的企业都开始不卷了吗？

一般来说都是自己用年休假凑成的。

@gpt5
大部分公司盂兰节都有个至少 3 天的节假日，或者就是整个夏天给几天可以自己选的假日

不止盂兰节吧，每年大大小小节假日太多了

日本不是说加班文化，职场谈资论辈也严重嘛，这看起来也不严重啊

IT 行业工资无溢价，干嘛卷？

卷是因为市场被锁死了，只能竞争有限的市场，僧多粥少。日本那些能和国外做点生意的，经济实力还是有点的。就算年营业逐年下降，也可以过着相对充裕的物质生活。再加上日本老年化多少年了，公司缺少新鲜血液，很多岗位需要返聘退休员工来维持。日本一些社内系统已经很古老了，企业终身雇佣制培养出的螺丝钉员工，它们只会干这些重复的工作，你叫年轻人来干这些，它们也不甘心做。导致出很多养老岗位，它们年纪已经 50 ，60 ，甚至 70 ，不可能和你周末加班的，公司也不愿意付加班费给他们，它们很多时候甚至是在家上班。有些日本小公司 6 点钟下班，5 点一分走不算早退，早上 9 点上班，9 点 59 分前不算迟到，中午只休一个小时。有些地方开始试行一周只上四天半。日本有卷也有松，不过这种情况那都一有，只是看比例了。

加班再怎么猛也不会在传统节日加吧？
就像中国的卷王，大部分也不会在中秋春节这种节日猛加，除了特殊岗位要值班的，只有非常少数的家伙会在这种节日卷