10 年经验技术&管理求职（目前在职）

个人简介

   本人 13 年毕业普通本科。目前，在一家行业前五的公司做技术负责人，负责公司 APP 、小程序、网站等系统开发与维护，主要面向内部员工、B 端商户、C 端消费者提供服务。由于公司业务影响，导致人员缩减，本人在今年也主要负责大客户对接、内部运营管理（非自己方向）、全员绩效考核工作。鉴于目前公司现金流问题等问题，所以产生另寻塔路的想法。目前管理技术团队 2 人（不含本人），今天 3 月裁员，裁员前技术团队维持在 10 人上下。

本人优势

1. 有 0-1 团队搭建经验，现公司技术团队由个人一手搭建，对团队成员能力、考核、目标制定有实际落地经验。
2. 全栈开发出身，React （擅长）、Vue （擅长）、javascript （擅长）、Java （擅长），Python （ 2 年未用），Nodejs （擅长）、Android （有实际开发经验，不擅长），IOS （仅了解架构）、微服务等均有一定经验。且有丰富的服务器运维经验，公司所有架构由我一手搭建，有 yolov5 实际图像识别落地经验。
3. 有区块链开发经验，对于 web3 、交易所等有实际开发经验，最大的系统交易量为 5 分钟 2 万单。
4. 有一定的人员管理、运营等经验，逻辑性比较强，擅长 excel 。
5. 有由企业数字化架构搭建经验。
6. 未脱离实战，一直一线编码（主 Java 、副 React ）。
7. 产品&需求把握比较准确。

劣势

1. PPT
2. Word
3. 不善于汇报性材料

团队管理风格

人员管理偏软；擅长引导式管理；

行业经验

电商、二手车、区块链、交易所、数字货币、政企系统、报表、医疗 HIS

求职城市

优先：南京，其他：上海、杭州、苏州、常州

预期到岗

一月左右

面试方式

最好晚上线上面试、线下提前 2-3 天约面。

绿色 & 邮箱 （ base64 ）

1. Y3lzc3h0
2. Y3lzc3h0QDE2My5jb20=

引流

求职、Java 、前端、后端、微服务、中台、团队管理