• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 162 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
目前在字节做后端程序员，看了某个 SEO 老师的文章心血来潮利用 next.js 和 vercel 做了个网站
原因是我现在从事大模型相关的工作，需要 curl 调试各种模型，模型输入输出需要各种转义反转义字符串，就做了上面这个东西。因为 Google 搜索找到的转义工具感觉还是和后端进行了交互，要卡顿一下，我这个纯前端的网页应该能丝滑一点。
另外，我带的小团队当前正在招人，是大模型数据分析方向。希望你有对大数据技术栈有一定了解，同时写代码比较溜。大模型的了解只是加分项。 感兴趣的同学可以私信我聊聊，或者直接投递 https://job.toutiao.com/s/ijWR34L9 真的缺人，真的招人
18 条回复
 |
1
DjangoPan 162 天前
字节的老大哥，顶！
|
 |
2
CNCN666 162 天前
电脑装飞连了吗
|
 |
4
timczm 162 天前 via iPhone
seo 大哥是哥飞吗
|
 |
6
wujie1230123 161 天前
.net 需要吗 不会大数据
|
 |
7
bojue 160 天前
BI 需要前端吗
|
 |
8
chenatu OP @wujie1230123 语言不太限制，最好懂点大数据。如果不懂得话，写代码速度快也行
|
 |
9
DropFan 160 天前
注册十几年，俺也没发过帖，突然就很想回一帖，
看到 next.js 和 vercel ，再加上 SEO 、工具站 心想会不会有人提到哥飞大佬 另外，字节现在卡学历，卡得很无语。 让我一度以为卡学历是熟人婉拒的意思，但是投了好几个不同熟人的部门，猎头和内推的人也表示无语，投之前都说稳了，投之后都无语。 过字节的 hr 比刷算法题还难。。🤦 |
|
10
chenatu OP @DropFan HR 没那么卡人，主要是招聘方卡人。说实话我也卡学历。这个事情得从招聘方角度考虑，如果你的简历不是大厂核心岗位资历，或者面试官之前就比较了解你，卡学历是比较高效的筛人方式。
到我这个研发招聘方手里，每天就十多份简历，但是我每天也就能面试 1 人，一周 5 人，筛选大厂背书和学历比较好的，面试通过的概率会高一点。 这个东西不是高考，你水平绝对高就能通过，这个东西还得考虑招聘成本。 |
 |
11
jacktanwhu 159 天前
厉害了，行动派大佬！👍👍 可惜岗位不在广深这边，只能帮顶下
|
|
13
wujie1230123 158 天前
@chenatu 大专是不是就无了
|
|
14
chenatu OP @wujie1230123 是的。大专肯定是有人才，但是选人成本太高
|
|
15
wujie1230123 157 天前
@chenatu 能不能出个题目 让我见证一下自己的脆弱鸭
|
 |
16
dividez 157 天前
我报名呀， 我能行。
|
 |
18
kared 147 天前
老哥，投了简历了，捞捞😭
|
Select Language