被 HR 告知调岗，应该在这个时候提升职加薪吗？

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

这是一个创建于 170 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

在这家公司呆了两年多，算是老员工了，今天 HRBP 告知让我调岗，去的岗位也是之前经常有对接的，和部门 leader 也熟悉，2 年没涨过薪，没升过职（普通职员），新来的员工职级都比我高，绩效什么的还可以，请问各位 V 友们，应该在这个时候提升职加薪吗？提多少比较合适？

2 条回复

onetown

170 天前

调岗一般有两种情况，
1. 新部门确认，你又比较适合，所以调岗，你可以提加薪
2. 公司认为你无法胜任之前的岗位，但又觉得你综合素质不错，符合公司的文化和价值观，所以调去新岗位试试看。

考虑一下，你属于哪种情况，如果是第二种，那就不太适合提了

chuwei430

170 天前 via iPhone

@onetown 属于第一种，但是也不属于新部门，我们属于两个不同部门，我做的事情和他们那边做的是一样的（去年有过一次让我去他们那边），经常协助他们处理一些要事，这次是公司考虑，说我们这样比较内耗，不如就放在一起，所以，打算把我调过去（和那边的同事也都很熟）。