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本人 23 年 12 月拿到毕业证，找工作算 24 年应届，目前企业有两批入职时间，4 和 7 月，4 月初给已经毕业的同学（ 30 人左右）入职，7 月初则是大部分同学（ 200+人）的入职时间。请问一下四月入职和七月入职哪个时间段更好？
4 月入职的好处就是早工作早在年底前（ 10 月）转正，比七月入职的同事们更早熟悉环境，且房租比 7 月份租房高峰便宜。7 月好处就是多出来 3 个月春招试试其他更好的机会，而且未来工作几十年也不差这三个月，工作前仅剩的快乐时光要好好把握？
4 月入职的好处就是早工作早在年底前（ 10 月）转正，比七月入职的同事们更早熟悉环境，且房租比 7 月份租房高峰便宜。7 月好处就是多出来 3 个月春招试试其他更好的机会，而且未来工作几十年也不差这三个月，工作前仅剩的快乐时光要好好把握？
5 条回复 • 2024-03-28 15:11:44 +08:00
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liaojl 226 天前 via iPhone
早点入职，比 7 月份入职的同学早几个月给上级留下印象，对以后工作上有帮助。
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PierreGasly OP @liaojl #1 其实刚进去都是培训和轮岗两三个月，应该不会留下啥印象吧，轮岗结束再定岗
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liaojl 226 天前 via iPhone  1
哪怕轮岗结束，你也比别人早几个月，四月份 30 个人和七月份 200 个人，你四月份去，表现得好，就有很大的机会成为上级的得力助手，先入为主很重要。
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TimeDong 225 天前
想再找找、再玩玩就 7 月
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twogoods 225 天前
你都说未来工作几十年也不差这三个月了那就玩呗，我当年 11 月毕业的一拿到毕业证就去入职了 主要是穷😁 当时好一点的朋友都没时间 也没女朋友 一个人出去玩的话想想就算了
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