这是一个创建于 278 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
RT ，春节假期结束要正式求职了，在思考上面的问题，求建议
第 1 条附言 · 278 天前
对了，今年 30 岁，8 年左右经验，之前就职于某二线大厂，做过公司级的基础组件开发，八股文还行（因为做基础组件开发的原因，研究过很多框架的源码），算法很差（基本上就是反转链表、滑动窗口、查找树深度的程度，hot100 只刷了三十多道题）；
因为上个月房贷还完了，所以下一份工作优先考虑是否双休，薪资可谈空间很大，有正在招人的大佬可以放下微信（可 Base64 ），我把简历发您，求捞😂
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第 2 条附言 · 278 天前
base 上海/杭州均可
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bkmi 278 天前 via Android
面议就行，不用写，等着问
除了 HR ，别的没必要知道你的薪资，万一看你比他们高，直接给你 pass 了 |
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dlmy 278 天前
1. 期望薪资填面议，除了 hr ，其他人是没权知道你期望薪资的
2. gap 期在国内 hr 眼中，就像是有了前科，简历上先别写，等技术面试过了之后再说 |
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dlmy 278 天前
@V2April gap 期可以跟就近的工作时间合并。如果 gap 期短，就说去考证、家人生病了要照顾、参加国外培训... 如果 gap 期长，就说去创业、考研、在家远程开发... 这一切都要等技术面试过了之后再解释
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smilenceX 278 天前
简历没有固定格式，你可以不写期望薪水这一项。
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shizhibuyu2023 278 天前  1
不存在 gap 。不是在考雅思、就是在考公考研考编，反正考就完事了
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yolee599 278 天前 via Android
不要写，面试问到了再说，不问最好
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xiyy02 OP @dlmy 我大概 gap 了 3 个多月（去年 11 月离职），这期间主要是驾考+过年，然后过年期间没面试，想着年后再面，我工作经历上肯定只能写到去年 11 月。。比较纠结怎么解释这段经历，我前天将简历改成「离职」状态，Boss 直聘和智联上面收到的私信有二三十条了，但都是我把简历发过去就没下文了，我担心 是不是这段 gap 期的缘故，或者是他们还没开始上班，没办法安排面试？
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V2April 278 天前
@xiyy02 三个多月无所谓吧，你 6 月毕业 9 月入学还 3 个月呢，尤其又是过年期间，就说在考证和休整就可以了吧？
> Boss 直聘和智联上面收到的私信有二三十条了，但都是我把简历发过去就没下文了 个人没经验，但据说这些求职软件上 HR“主动联系”都是自动发送的 |
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512357301 278 天前 via Android
研发不清楚，但是我招数据分析的时候（写 SQL 的），月薪一万，他如果不写期望薪资，简历也不太出彩，我估计也就懒得理了，大家都是打工人，节省点时间不好吗，你期望高了，我给不到，那也就没必要联系，你期望低了，咱俩还能聊聊，毕竟我的权限也就这样，不可能给你申请超过我权限的薪资。
你不写，我还得问，麻烦，啰嗦。 |
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idragonet 278 天前
肯定要写薪水了！ 好像招聘也要写薪资范围。
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