这是一个创建于 267 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
今年大四，去年年底在深圳面试了这家公司，这家公司属于创业公司，年底给我发了 offer 。大年初五我坐上高铁来到深圳，初七凌晨一点老板给我发消息让我不用来入职了。说公司属于创业公司，我关注的公司给不了。
第 1 条附言 · 267 天前
年底发 offer 之后，让我在过年期间学一下 Netty ，公司对 netty 这块是硬性要求。然后初六早上问我 Netty 学的怎么样了，我说会基本使用，但是优化和源码还没学，然后把公司文档发给我看，让我对症学习，我看了一天的文档，然后初七凌晨就说我不合适
第 2 条附言 · 267 天前
后续原话：
恩，感觉你关注的层面公司给不了你，过来遇到问题和压力待不长久，大公司还是更适合你一些，公司还是创业公司，需要志同道合一起奋斗的同事，现在离职的同事也是公司培养了一年，抗压能力不行，项目搞一半撂挑子的
恩，感觉你关注的层面公司给不了你，过来遇到问题和压力待不长久，大公司还是更适合你一些，公司还是创业公司，需要志同道合一起奋斗的同事，现在离职的同事也是公司培养了一年，抗压能力不行，项目搞一半撂挑子的
第 3 条附言 · 267 天前
公司叫鸿云软件有限公司
 |
1
shibuyahyy 267 天前
真垃圾这司
|
 |
2
xtx 267 天前 via iPhone  20
这不把公司名字爆出来？
|
 |
3
3M 267 天前 via Android
这不折腾人吗？
|
 |
4
wy101815 267 天前 via iPhone
😆
|
 |
5
binihao11 267 天前 1
你关注神马
|
 |
6
amon 267 天前 1
建议把上下文说清楚。
|
 |
8
dlmy 267 天前 1
年前给你发了正式 offer ，年后却发消息通知你不要来了？这很不符合常理，是不是中间发生了什么事情？
如果事实真如你所说的这样，在深圳是可以拿到赔偿的。 |
 |
9
blessyou 267 天前 via Android
这么恶心的公司
|
 |
10
ivslyyy 267 天前
深圳公司多，加油再找
|
 |
11
lengyingmofeng OP @amon 原因是让我在过年期间把 Netty 学熟练，因为过年比较忙到目前为止我只会基本使用，然后凌晨就说我不合适
|
 |
12
wengyanbin 267 天前 2
@lengyingmofeng 看着像是个由头，就是不想要你了。
|
 |
13
jonyJJ 267 天前
这不爆光这家公司，你在想什么
|
 |
15
estk 267 天前 via iPhone
我之前招人，所有条件都谈好了，应聘者说一个月后入职，在第 29 天时跟我说不来了，除非加工资
|
 |
16
imzcg2 267 天前 8
换个老板屁股，非常合理，因为他想要 netty 熟练工，要便宜（你也没说大改多少，但创业公司又没啥名气，估计给不了多少），老板挑人很挑剔，想要技术合伙人级别的，最好不要钱，拿期权忽悠也多着呢，老板极度害怕创业失败，所以会这样，他之所以还问你一句学的怎么样，无非就是试探能不能干大活挑大梁而已，不能就放弃寻觅下一个怨种罢了
|
 |
17
iOCZS 267 天前
老板：你最关注的是什么？
OP：xxx 老板：你的关注的东西我们给不了。 |
 |
18
lerry 267 天前
还没开始上班呢，要求个啥，要求赔偿，至少把往返车费要回来吧
|
 |
20
paranoiagu 267 天前 via Android 1
今天初六，看的晕
|
|
21
imzcg2 267 天前 2
@CEBBCAT #19 要学会换位思考，在他老板的层面，格局值几个钱？忽悠绑架一个高价值听话的技术工具人才是最现实的，忽悠到一个就赚了，so 应届生找工作还是尽量不要吹牛，更要考察一下公司，不浪费无效时间金钱感情
|
 |
22
lizhian 267 天前
有 offer 邮件吗,有的话可以要求赔偿
|
 |
23
mrochcnnnnn 267 天前 via Android
对，有 offer 邮件可以要赔偿
|
 |
24
LieEar 267 天前
让他赔车票钱，这种公司还是第一次见
|
 |
25
fyooo 267 天前 via iPhone
曝光公司名字啊，怕啥
|
 |
26
shawnsh 267 天前 via Android
社会大学的一堂课
|
 |
27
alexhx 267 天前 20
看来 OP 也不会曝光公司名字，那我劝你忍忍就好了
|
 |
28
justFxxk2060 267 天前
太坑人了，直接去他们公司找他，让他们员工也知道老板这种人的人品。
|
 |
29
datiewang 267 天前
没入职我寻思也不发工资啊
|
 |
30
adsltsee94 267 天前
有点避重就轻啊
|
 |
31
maguazhou 267 天前
小公司的老板又苛刻，又奇葩，无所谓了，下家更好
|
 |
32
VIVIANSNOW 267 天前 3
我的感觉是 公司老板就想要个成手 给你几天时间自我学习。上班就能出活 但你呢 过年期间没太当回事 觉得呢 熟悉熟悉就行。但站在老板角度需求的不是你这样的人。也不希望你入职后来公司时间学习。等于变相增加运营成本。只是做法很不是人。挺缺德了。 这种能不能像楼上所说 挽回经济成本。我不知道，各地不同吧，但我感觉很难，因为没办入职手续吧，其实你没去成也好，这种公司以后会有更恶心的 哈哈 想开点
|
|
33
lengyingmofeng OP @VIVIANSNOW 是的，我去接手的那个离职同事是公司培养了一年的，那个人抗压能力不行，项目搞了个一半撂挑子要走了。估计看我基本会用不太行吧
|
 |
34
onceMore 267 天前 via iPhone 1
抗压能力不行 = 不能 996 、007 ？
|
 |
35
rabbbit 267 天前
有机会的话，应届生尽量不要去只有几个人的小作坊。
实在没招了，去包项目的那种大一点的外包公司也比这个强（虽然也强不到哪去）。 |
|
36
rabbbit 267 天前 1
这种小公司很多都是逮着一个实习生往死里薅，不存在什么培养不培养的。
|
 |
37
arthury007 267 天前 via iPhone 2
给两千块干一万块的活，这不是测试抗压能力，而是测试是不是傻逼。
|
 |
38
996bujiaban 267 天前
蹲一个,发了 offer 应该能索赔吧,但是要怎么去那申请?
|
 |
39
alading11 267 天前 via Android 4
@lengyingmofeng 就你这种想法，也算活该吧。为啥你听了老板的就认为是你前任真的抗压能力不行一半撂挑子呢？有没有可能是老板画大饼不履行承诺需求模糊老板啥比项目没有前景老板没伐融资工资都发不下去导致的别人理性离职呢？话别说太满朋友，如果你抱这个想法认为我一应届生就是比你能抗压你们这帮老登早早滚远点给我让路，那我祝你幸福。
|
 |
40
KAreina 267 天前
不曝光？他发你 offer 不让你去是不违法，但你至少可以在能力范围内让这样的公司付出一定代价。
|
|
41
iOCZS 267 天前
这老板是真的很受伤啊，已经有应激创伤了
|
 |
42
tuomasi 267 天前 via Android
这种小公司见多了，不去反而是件好事，还是去大公司好一点，哪怕从一个技术员，工艺员慢慢熬，也比去创业公司搞开发强
|
|
43
lengyingmofeng OP @alading11 哎！我没啥社会经验，去年找工作找了半年才有这么一个 offer ，遇到这种事情，我也是第一次，我不知道怎么处理，老板给了我来回车票。现在就继续春招吧，不然我也不知道干嘛了
|
 |
44
undefine2020 267 天前
老板是不是不懂技术？
你说不会源码什么的，那是站在卷 B 程序界的角度说的，他一听以为你的意思是你学英语还只学了个 ABC how are you 的水平，觉得你不行，于是想了一晚上做出了一个艰难的决定😀 其实我就是想吐槽楼主说 “源码还没学” |
 |
45
Plutooo 267 天前
OP 的历史帖子怎么一下说自己是学会计的毕业半年了，一下子说自己是 24 届的软件工程在找实习
|
 |
46
wws2023 267 天前 via Android
说实话，你得说熟练掌握，初创公司，就是想着低工资高效率压榨，然后不行就让你滚的
|
|
47
lengyingmofeng OP 1
@Plutooo 我女朋友是学会计的，我不想做多余解释，就以第一人称了
|
 |
48
phrack 267 天前 via iPhone
习惯就好，这老板一看就不是好人，别去了
|
 |
50
BwNVlwSq 267 天前 via iPhone
要你现学不是扯淡么……主动拒绝他可能更好
|
 |
51
julyclyde 267 天前
btw
netty 那玩意不是个服务器软件吗？有必要天天改它的代码么？ |
 |
52
achira 267 天前
给出名字，谢谢，否则连你一起骂
|
 |
53
cabing 267 天前
这个公司不去也罢，去了后还不知道是啥样，说不定是好事啊~
|
 |
55
jellyX 267 天前
大四就这么没朝气啦？我看好你未来 007 哦
|
 |
56
forschers 267 天前
要给出公司名字
要拿回来回折腾赔偿 还有就是 还好没入职 |
 |
57
Dereen 266 天前 via Android
真牛逼这公司
|
 |
58
y1y1 266 天前 via iPhone
这种厂子开不长的，没入职未必是坏事
|
 |
59
Davic1 266 天前
|
 |
61
thorby 266 天前
小微公司本身就很多不稳定，可能过个年公司都快做不下去了，或者之前接的项目被甲方弃了。
稳定还是去大公司吧。 |
 |
62
wetalk 266 天前
国内都这样，大公司同样好不到哪去，习惯就好
|
 |
63
chocolatesir 266 天前 via Android
可以追究他的缔约过失责任，除了车票酒店这种直接损失还可以有丧失和其他公司签约机会的间接损失。
|
 |
64
snowlyg 266 天前
也遇到类似的，也是创始人是从中大厂出来创业的。这种初创公司本身就是很不稳定的。
|
 |
65
smlcgx 266 天前 via iPhone
经济形势不好，能理解公司，赔钱就完事了
|
 |
66
guoooo00oohao 266 天前
经济形势不好，能理解公司 +1
有 offer 就要求赔偿，谈感情就是浪费时间。 |
 |
67
ruzhan123 266 天前
找工作都是相互的，和找女朋友一样，保障好自己权益就好
|
 |
68
james2012 265 天前
看了下评论区，发现很多人都很浮躁，玻璃心。创业型公司肯定希望找熟手，进来能快速干活，很正常的事情，到你们这就变成不正常了。老板的钱也不是大风刮来的，小公司本来就没什么钱，肯定不会养闲人的。你找老板要点车费，不给骂几句算了。没必要曝光别人公司。建议你去大公司，大公司招人进去慢慢学，养几个闲人无所谓的。
|
 |
70
inostarling 264 天前
@james2012 你真有意思，慷他人之慨，为加害者找理由开脱，凭啥没必要曝光别人公司？这种辣鸡公司曝光得越多越好
|
|
71
james2012 264 天前
@inostarling 有能力，去投大厂，什么问题都不是问题。我都说了老板放鸽子去找老板要车费，老板如果给了车费，就没必要再喷这公司了，现在环境这么差，公司存活也不易，小公司没闲钱养学员。这家不要继续找工作就行，评论区一堆各种喷的。特别是说压榨的，真是无脑喷，这种人哪家老板招了算老板倒霉。招你之前薪资待遇和工作时间什么的都合同写明了，老板给你工资，你给老板干活，哪里有什么压榨只说。你有能力可以选择你觉得去不压榨你的公司，你也可以选择不打工，自己创业当老板，不用受任何人的气。又不想受气又想混工资还觉得老板每天压榨你，这种人不适合出来打工，真的，早点回家做生意吧。
|
 |
72
sjkdsfkkfd 264 天前
《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十七条第二款的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同，尚未用工，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同无法履行的，用人单位应当支付劳动者相当于一个月工资标准的赔偿金和为订立、准备履行劳动合同而支出的必要费用。
|
|
73
lengyingmofeng OP @sjkdsfkkfd 只给我发了一个 offer ，没有签订劳动合同诶...
|
|
74
sjkdsfkkfd 264 天前
@lengyingmofeng 贴错了，不过毁约 offer 好像也要赔钱。你接受了要约（ offer ）就代表事实上的劳动合同了。不过大概率得打官司，看愿不愿意了
|
|
75
lengyingmofeng OP @sjkdsfkkfd 打官司算了吧，维护成本太高，准备春招就好了，老板也给了我一点车费
|
|
76
sjkdsfkkfd 264 天前
@lengyingmofeng 不好说，创业公司说不定也不想打官司，这种情况下就是一种博弈，你让他相信你愿意打官司且你能打赢，你就赢了。现在好像也能在线打官司，似乎也没有想象的复杂。要我说打不打的先吓唬他一下也行....
|
 |
77
bossissb 235 天前
这个公司很不负责；而且谁都知道过年期间大家都有各种事情忙，没正式入职就让过年学东西不合适
|
 |
78
Kenshiro 125 天前
谁给个恶臭公司在线收集表给 OP ，大家都能一起避雷
|
Select Language