这是一个创建于 293 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
背景：媳妇公司领导前几天请他们吃饭，就打听员工家属情况，本来他们知道这个领导有点势利眼，对某些员工很客气(某员工 3000w 在北京买房，背 lv 包包)所以我问问是因为这种领导会觉得将来这个员工能给他提供利益关系吗？
 |
1
herozzm 293 天前
能够爬上去的领导也正是靠的是这股眼力劲吧
|
 |
2
theChampion 293 天前  3
所有人都是，看什么程度了，有的人明显，有的人不明显。
|
 |
3
nuansediao 293 天前
碟子呢？
|
 |
4
coolcools OP 这个领导也就是个运营负责人，手下 10 多个人。这种花 30000w 买房的员工家庭现实中会搭理这个小领导？会和这种领导产生利益关系应该不会吧
|
 |
5
me1onsoda 293 天前
和人打交道的岗位，基本都是。不管是不是领导
|
 |
6
coderluan 293 天前
看人下菜≠势利眼，为了自身利用去优待一些人很正常，但是不歧视其他人就称不上势利眼。至于楼主的情况，比起讨好对方，可能是怕得罪对方。能花 3000w 买房的人，肯定不是为了工资，那大概率就是家里人想给她找个班上，能给她找个班上，就能让她的小领导上好班。
|
|
7
coderluan 293 天前 1
就能让她的小领导上好班。
就能让她的小领导上不好班。 |
 |
8
dlmy 293 天前
这是当前社会中存在的普遍现象吧
以前读书时，学校就会统计家长学历、职业等信息，父母如果在当地政府部门上班或者当老板的，小孩在学校就有优待 |
 |
9
KAreina 293 天前
主要看是不是在规则之内。
|
 |
10
TenProX 293 天前 via iPhone
只要是人都会看人下菜。别说是人，小动物也会，一切都是利益使然。
|
 |
11
davelm 293 天前
几乎都会看人下菜吧，反正美国这边也是，就是明面上的规则不会去碰（比如种族歧视），但是其他方面还是很普遍的，比如晋升，涨薪幅度，年终奖这些领导有自由裁量权的，你要是资源多，人也强势，会有很大的优势
|
 |
12
NoOneNoBody 293 天前
换个角度看，三千万买房的员工，不一定能提供利益，但也没必要得罪
《黑暗荣耀》的女二，老公投 2.2 亿韩元广告，她只拿 200 万韩元工资，用她的话：只是要一份“看上去体面的工作”，当然这只是剧情虚构的，但我觉得现实中就有这样的人，得罪她可能会被酒瓶敲脑袋 韦小宝不也被奉为职场典范么？ 有差异就有不平等，这不是很容易理解的事么？ 放宽心，不要想我的菜比别人差，只是想别人的菜更好应该没那么难受 |
 |
13
yolee599 293 天前 via Android
现在没有利益关系不代表以后永远没有利益关系，能拿 300w 买房的人接触上层的机会大很多，升迁的可能也更大，万一哪天能帮自己一把呢？而且这种巴结不是针对一个人，而是看到有人能巴结就尽量巴结，广撒网，这就是很基本的社会运行法则
|
|
14
me1onsoda 293 天前
@coolcools 阴暗一点，知道你家的情况，更好 pua 你。知道你贷款还有几百万要还，就可以拿捏你，这份工作对你很重要。不差钱的主儿对他画饼 pua 没用就不下功夫了
|
 |
15
Baratheon 293 天前
没看懂在说什么
|
 |
16
Sting1226 293 天前
你们领导估计跟我们老板听的同一家野鸡成功学的课。我们公司也是各种摸底，各种问隐私。
|
 |
17
43n5Z6GyW39943pj 292 天前
凭心而论自己平时与其他人交流不也是看人下菜?
|
Select Language