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coderluan 282 天前
丢人水平,但是也只是丢公司的人,员工不需要有什么太多想法。如果员工对公司保有什么期待,都尽量体现再劳动合同上。写进合同里的薪资才是真的认可,荣誉性质的奖励只是作秀。作为员工,劳动合同之外的东西别想太多,否则就是庸人自扰,毕竟那些东西不受你控制也没法律保障。
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milanxiaoge 282 天前
我们公司 100 人,一共三个优秀员工,每人 1k 。。。
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TimeRain 282 天前 via Android
制造业向来都是很抠门的,楼主问什么水平,我觉得是垃圾水平,不过就这么扣扣搜搜的,很多人也会觉得有总比没有好吧,不过如果有好的选择,还是不要选制造业
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Cloud9527 282 天前
六字真言
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linnsh 282 天前
往年我们有十三薪,今年老板说行情不好,项目的钱收不回来,找几个工作认可的员工,每人派了一千块,就这还是偷偷派的,没让全公司知道。
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cryboy007 282 天前
港企服装制造业优秀员工 1k ( 20+)个,年会很多奖品华为以及现金部分 1-5k 。
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wangkun025 282 天前
@linnsh 可能每个人都偷偷给了 1k ,哈哈。
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miklkkke 282 天前 via iPhone
不错了,我司发的只有奖状
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dabai091220 OP @coderluan #1 确实。只是连我妈打工的澡堂子都比不过,这三百真的挺丢人的。
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mrjnamei 282 天前
今年我们没有年终,优秀员工奖励 1w
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runinhard 281 天前
说些不好听的 ,
让你去澡堂子打工你去吗? 年终几十万的公司大吧,你去的了吗? |
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F7TsdQL45E0jmoiG 281 天前
光说行业不说公司
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dabai091220 OP @runinhard #11 第二句我同意,第一句多少有点强词夺理,澡堂子月薪才 3K ,但是优秀员工奖金有五百;正是在这个对比之下才显得我们公司优秀员工的三百太丢人了
另外羡慕楼上优秀员工 1w 的兄弟,不发年终但起码认真奖励了优秀员工,态度还是有的 我们去年年终就全员砍半,且拖延到 8 月才发,今年......估计没了 |