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konglong1
V2EX  ›  职场话题

广大 v 友 急 继上个帖子全员降薪 求支招

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  •   konglong1 · 282 天前 · 3336 次点击
    这是一个创建于 282 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    https://www.v2ex.com/t/1011585#reply33

    目前确定就我们研发团队降薪 某个人力总看我们不爽 提的 团队现在群起抗议 现在老总要找我们聊 是走是留就看这次了 求支招
    15 条回复    2024-01-29 15:56:01 +08:00
    1024potato
        1
    1024potato  
       282 天前   ❤️ 1
    谈赔偿离职。如果现在不离职降,等薪几个月后离职的赔偿还变低了。公司财务状况不行可能后面的工资都发不出来
    whileFalse
        2
    whileFalse  
       282 天前 via Android   ❤️ 2
    赶紧拿了 n+1 过年
    bearboss
        3
    bearboss  
       282 天前   ❤️ 1
    记得录音
    JF65851a20L5hj7v
        4
    JF65851a20L5hj7v  
       282 天前 via iPhone   ❤️ 1
    1.更新简历骑驴找马,能走就别留,走下坡路的公司,以后只会有更多幺蛾子
    2.找个律师咨询,不一定要去律所,抖音 b 站都有大量律师做直播,充个舰长申请连麦问一下就行
    dayformyjob
        5
    dayformyjob  
       282 天前 via Android
    @1024potato 你讲的对的
    NickX
        6
    NickX  
       282 天前
    你这次接受降薪,那肯定会有下一次。不只是收入变少,以后你的赔偿也少了。
    konglong1
        7
    konglong1  
    OP
       282 天前
    @1024potato
    @whileFalse
    @bearboss
    @ReactRails
    @dayformyjob
    @NickX 目前这个项目是完全离不开我们 除非说就完全这个项目完全不搞了 但是看老总目前表现是还不会放弃 所以老总这次来找我们谈 可能也不会在降薪
    waterlaw
        8
    waterlaw  
       282 天前 via Android
    @konglong1 #7 这是好事啊 😁
    Sosocould
        9
    Sosocould  
       282 天前 via Android
    @konglong1 这个我熟悉,先稳住你们,再一个个剔除。只要你们抗争,你们就是刺头了,是需要剔除目标,对和错都不重要了。
    lazydog
        10
    lazydog  
       282 天前 via Android
    @bearboss 录音中要有对方的如下回答才行:什么原因,什么时间这些。
    lsk569937453
        11
    lsk569937453  
       282 天前
    @konglong1 蜜汁自信是这样的。如果公司效益好,为什么开降薪这个由头,这样军心不稳。你真觉得是人力总监吃饱了撑得搞降薪?肯定是得到上面的发话了。本质是公司入不敷出了,基于这个前提下你在思考要不要 N+1 跑路。
    iovekkk
        12
    iovekkk  
       282 天前
    谈话的主要目的不是找你协商,而是摸清你的底线
    konglong1
        13
    konglong1  
    OP
       282 天前
    @Sosocould
    @lazydog
    @lsk569937453
    @iovekkk 宫斗 部门之前招了个新领导 据说是想剔除掉我们现在的领导 安插自己人 之前他们新领导招的人都被我们领导弄走了 后面这个新的又招了一个 完全不跟我们坐一起 都没见过面
    dyv9
        14
    dyv9  
       282 天前 via Android
    如果有自信找到工作就主动拿钱走人,有些公司最后离开的一批人可是连 N+1 都没有,不光是降薪后的 N+1 少了的问题,是公司接近破产。如果你了解到公司经营困难,可能项目失败的话就拿钱走人,一个公司到了经营困难时再翻身的概率不高的,多数都是半死不活的。
    wulin0032
        15
    wulin0032  
       281 天前
    @konglong1 这种公司待着也是心累,乘早跑路,建议刷刷题,写写简历准备跑路了。
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