两家薪资都是在 9k 左右
A: 200 人左右,做物业系统和大数据的,效益还行,离家近,但是可能会驻场
B: 电信信创部 (1000 人,应该算外包) ,福利比较好,但是项目绩效比较高
各位大佬给点意见
1
zjcoding 317 天前
A
|
3
knightgao2 317 天前 1
别去外包就对了,没啥提升,多赚的钱以后跳槽都要还回去的
|
4
murmur 317 天前 3
信创就是脏活累活,把 mysql oracle 的东西移植到达梦 人大金仓
本来电信业务的 sql 就鬼长,各种函数方言都换掉爽到飞起 |
6
rationa1cuzz 317 天前 2
A ,离家近很舒服,外包学不到什么东西,况且还是信创,对以后换工作没什么帮助的,除非还是同行业
|
7
mosfet 317 天前 1
物流驻场挺苦逼的
之前顺丰某仓,半夜换班间隙拉上所有供应商联调 |
8
0x723b OP |
10
opentrade 317 天前 1
吓我一跳,我以为二次世界大战
|
11
knightgao2 317 天前 1
@0x723b 是说这是你第一份工作,没必要贪图外包的一点点溢价,你的职业道路还很长
|
12
rationa1cuzz 317 天前 1
和老不老没关系,是偏门
|
13
zw1one 317 天前 1
A 估计是靠老板关系接单的物业系统乙方,驻场算项目外包,数据大不大就不知道了。
B 电信+人力外包+信创。buff 叠满了,入职职业生涯即结束。 建议: 1 第一份工作,找不到甲方的话,找乙方好歹找个知名度高点的公司。起码找个上市公司的子公司吧? 2 人力外包+信创狗都不去。 3 行业很重要,甚至比技术更重要。物业管理系统的知识,学了有啥用?房地产已经是夕阳产业了。你找个车企的乙方,增热度的 ai 乙方,或者旱涝保收的金蝶用友这种财务老大哥赛道,多少有发展钱景一点。 |
14
zw1one 317 天前 2
你上一个帖子,有个老哥答得很对:“如果你没交过职工社保,你现在还算应届毕业生择业期内,赶紧考公考编”。不过看你没回复他,估计你对这个没兴趣。
|
15
cat9life 317 天前 1
A 项目看似工资高,但是坑很多
|
16
0x723b OP @zw1one #13 感谢回复,其实我自己也是打算先去小公司面试一波,然后多准备一下,试试春招能不能冲冲中大厂,但是家里人催得紧,就觉得先积累些经验当跳板也还行
|
17
zw1one 317 天前 2
@0x723b 你学校怎么样?三方还在吗?企业是有解决应届生就业指标的。你校招身份还在(虽然毕业 1 年了国家政策人,但有的 hr 不认),直接去大厂比直接去小公司好很多。现在互联网大厂太卷了还天天裁员,学校好的话,可以试试投传统行业的 500 强。
这是你第一份工作,去小公司只会花简历,当不了什么好跳板,对职业生涯没什么帮助的。去了你干个一年半年就跳槽,更加没人要。当然如果它内部技术氛围非常好能学东西就另说,但这基本不可能,乙方项目不可能重视技术的。 你现在没经济压力,建议再找找好点的公司。家里人一般见不得你赋闲在家的,催肯定会催,如果你觉得他们说得不对,就不要盲从,自己对自己的职业生涯要有规划。把你想冲春招的想法告诉他们,再苟几个月。你的职业生涯还没开始,不差这几个月,反正工资也不高。 |
18
z1829909 317 天前 1
翻译下就是
离家近: 幸福感高 效益还行: 不容易倒闭 + 比效益差的公司有更大的概率对员工好一些 外包: 不利于下份工作 绩效比较高: 看到这条直接不考虑, 说不定工资都拿不全, 而且气氛会比较卷 |
19
ruiyinjinqu 317 天前 via iPhone
@murmur 我 tm 在做信创,现在一年没写过代码,恶心的一批
|
21
0x723b OP @zw1one #17 其实这两家都是家里人打了招呼才去面试然后拿 offer 的,我本来在刷着算法,后面直接拉我去面试了。A 这边的技术负责人明说了会关照关照,B 这边只是走个流程。
家里两位焦虑的很,我也在想办法沟通 顺带请教一下,鸿蒙的 OD 值得去吗,之前自己找的时候进了个流程,进去转 C++,感觉底层这块前景应该还不错(不知道对不对),担心的是会不会吃学历 |
22
yanggggjie 317 天前
@opentrade 很抱歉在这里打扰您,之前看到有发 nextjs 实习。请问还有远程前端实习机会吗?我有实习经历和一个 100+star 的 nextjs 小项目。
|
24
opentrade 317 天前
@yanggggjie 不好意思,已经结束了
|
25
OrangeSinglee 317 天前 1
说外包技术学不到东西,真的进过外包吗,很多外包公司跟本部用的一样的技术啊,各种分布式,各种调优都有的啊,只要学都可以学到的啊。不过外包遇到不好的甲方会被区别对待。我们组现在没业务,就被当做人力外包出去了,再甲方办公,上下班高峰期不可以乘坐电梯,避开他们本部职工,也是醉了。垃圾什么的需要自己倒,部门的都是有清洁阿姨打扫。
|
26
yanggggjie 317 天前
@opentrade #24 好的好的,感谢回复
|
27
KorenKrita 316 天前 1
才半个月 说实话年前的基本都是不怎么样的机会 你都二战了也不怕再耽误俩月 年后三四月再看看吧 这俩真的是 buff 拉满 一个项目外包一个人力外包 作为第一份工作的话可能真的你去找个中小厂 有稳定业务和营收的 都比你这俩强 你想想过一年两年后你在这俩地方想往出跳 简历上能有什么东西 而这俩地方又不是能呆一辈子的地方
|
28
zw1one 316 天前 1
@0x723b 我不理解鸿蒙底层是做什么的... 类比安卓的话,是要做操作系统吗?还是应用开发?
除非你去华为,不然别的公司凭什么做鸿蒙底层?华为与华为 od ,狼性文化、内网办公、奋斗者协议,又是另一个话题了,当然华子给的钱和简历背书还是不错了,od 就看你 od 到什么程度了,与正编待遇相同,还是人下人的那种。 |
29
zw1one 316 天前 1
@0x723b 看技术栈是一部分,公司项目的主要盈利模式、行业发展、市场份额、开发部门的角色定位和规模大小,都是很重要的部分,感觉你还没绕过弯来,找一份工作不仅仅是看技术栈。
|
32
iiMOSKA17 316 天前
同二战 二本科班 开发已经忘光了 毕业去做了一个月实施跑路了 不知道极限包装几个项目年后能不能找到工作 唉 家里催的都想进厂了
|