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zqlcrow
V2EX  ›  职场话题

感觉“降本增效”增加了不少“降本成本”

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  •   zqlcrow · 332 天前 · 1783 次点击
    这是一个创建于 332 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    不是玩文字游戏,确实是工作见闻。

    没有“降本增效”之前,只需要领导+做事的人。
    推行“降本增效”之后,需要领导+降本增效的人+做事的人。

    但领导不能丢、为了“降本增效”,懂降本增效的人才不能丢,唯一能丢的就是做事的人。

    举个例子,成本计算。

    技术部门没有产出,业务部门愿意花多少成本用服务,决定了技术部门能不能把项目做下去。

    这时候,能把代码写好、把项目做好的人,远远不如“能把预算分好,说服各个业务部门接受这个技术成本”的人。
    后者原本是不需要的人,但现在对部门是重中之重的人。反而要加薪。

    经过一通“降本增效”,成本反而提高了。但最终肯定要降本,这下只能多开一些“好好写代码的人”了。

    不是觉得“降本增效的人”不重要,他们确实现在是重中之重,价值也很高。

    8 条回复    2024-10-18 19:55:01 +08:00
    Worldispow
        1
    Worldispow  
       332 天前 via Android
    领导只看结果
    timeance
        2
    timeance  
       332 天前
    像极了手机内存告罄的时候清理垃圾
    你不确定哪些 APP 是常用的,于是把缓存全干掉了

    结果哪些常用 APP 需要更多的启动时间和流量

    当然,这个过程也清理掉一些不常用的缓存,真的省了空间。但最终省多少我不好说
    coderluan
        3
    coderluan  
       332 天前
    开猿节流,降本增笑
    sentinelK
        4
    sentinelK  
       332 天前
    成本低,结构好,能力强。这三者在人力资源领域是不可能三角。

    如何看待只取决于你的利益方向。
    bclerdx
        5
    bclerdx  
       332 天前 via Android
    抵制降本增笑😂
    OliverDD
        6
    OliverDD  
       331 天前
    已经失望透顶了,短视、双标和全都要,这就是国内大部份老板的处事态度
    julyclyde
        7
    julyclyde  
       327 天前
    就跟开会讨论减少会议类似的
    bclerdx
        8
    bclerdx  
       36 天前 via Android
    @OliverDD 只看到眼前,看不到长远。
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