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还有他要你还钱你就把他的业务曝光呗,反正都没法赚钱,他也不要想赚钱
但根据我国《劳动合同法》第八十七条规定,“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”

因此,对该公司 HR 声称的三个月内不退还年终奖就开除员工的说法,据律师建议,员工不需退还年终奖且继续正常上班,如果之后被开除,届时员工可向劳动部门提起仲裁,要求公司继续履行合同或进行赔偿。
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