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2020 年 11 月 9 日

回复了 Mark24 创建的主题 › 职场话题 › 有没有哪家公司不修福报，不搞团建，不搞分享的，薪水还 OK，做完自己的事情就行了那种？

符合条件的挺多的吧

据我所知，外企（例如微软，Amazon，SAP ），顺便有个很小而美的外企叫做 Hulu 可以了解下
✅ 不修福报
✅ 不搞团建（我理解这里团建特指比较不愉快的强制性团建）
✅不搞分享（我理解就是该公司很看重行业影响力，对外分享对晋升影响很大）
✅ 薪水还 OK （当然，这个主要看 OK 的标准，但是里面那么多 985，211，想必还是觉得收入还行）

国内公司的话，腾讯系，网易是不是都还好？

2020 年 11 月 6 日

回复了 yaowen 创建的主题 › 酷工作 › [美团上海] 办公应用前端，技术有挑战，没有 996，关注个人成长

@anywaysun 是真的...连餐巾纸都需要自备，福利极简，但是工作需要的东西很全（包括软件 & 硬件）

2020 年 11 月 6 日

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@fgk

欢迎发我简历 :)
美团对学校不设限

2020 年 11 月 6 日

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2020 年 11 月 6 日

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补充信息

1. 薪资范围 35K ~ 50K
2. 工作地点: 上海北新泾地铁站旁边

2020 年 11 月 6 日

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@miser

有，但很少，主要还是纯前端（ PC + Mobile ）

2020 年 11 月 5 日

回复了 yaowen 创建的主题 › 酷工作 › [美团上海] 办公应用前端，技术有挑战，没有 996，关注个人成长

@becauseOf

好问题，下面是我自己一点思考

我觉得从技术人员的成长来看，核心业务 vs 内部工具，主要看对个人后续职业发展的帮助

核心业务的优点
1. 名气大（方便找工作）
2. 线上体验要求高（看进场时间点和个人能力，如果进场较晚或个人能力不够，可以跳过这条）
3. 奖金多

内部应用项目的优点
1. 技术挑战大（想一下 Google Doc 全家桶）
2. 时间点不会倒逼，节奏比较健康（不容易加班）
3. ToB 通常会对质量要求较高（因为 ToB 工具使用频次较高）
4. 用户就在公司，会有另类的成就感

美团本身有较强的 ToB 基因，公司分散在各地的分部很多，今年在疫情的环境下，美团非常重视远程办公效率，2020 年初投入相当多的资源在企业平台的建设上，有不少很有挑战的业务项目，包括类似 Google Doc 全家桶，也有好的技术项目，例如低代码构建工具，尝试快速处理很多近似的内部应用的搭建

所以如果追求技术成长，且有耐心的话，我个人认为内部应用项目是个不错的选择（当时我在好业务 vs 内部工具中选择了内部工具）

另外我个人认为未来企业办公应用会有很大发展，推荐可以看一下兴哥的文章 https://legacy.iyiou.com/p/88100.html