寻龙分金看缠山
一重缠是一重关
关门如有八重险
不出阴阳八卦形

不会寻龙诀，你玩个 der 啊

wps 好用，可惜不能回复图片

这是我在另外一个 35+问题下的回答，放在这儿也合适。我建议有时间去无锡住一段时间试试，看看是不是你想要的生活。
至于各种从公司，职位角度给你建议的，都可以忽略，你现在的抉择是人生大方向，未来的生活方式。
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我在上海传统企业，外企，互联网企业都待过，疫情期间，辞职回二线城市体制内，目前正在重回上海
说说感受，优劣势想到哪儿说到哪儿
1. 国企中高层压力很大，每个人头上压着几千万的指标
2. 部分国家重点项目需要集中攻关，出差多，且时间长，无法照应家庭
3. 技术工作以外包，外协为主，每天在开会，写方案，方案设计一坨屎，但是没办法，必须贴着上面的标书来呵呵
4. 能接触到高端人脉，当然只是会躺在好友列表里，如何进行有效社交，也是我在学习的一门课
5. 薪资砍一半
因为各种原因，现在重回上海，35+固然是国内工友的共性问题，我认为解决这个问题的方式其实就是社交能力，提升自己的社会地位。技术研发类人员现在也有自发的去组织，比如类似鲲鹏会，架构师大会，都是非常好的社交机会。国企内部人员裁员，转编，转业也很多，但发达的社交关系让他们彼此之间互相依靠，没有压力。

我在上海传统企业，外企，互联网企业都待过，疫情期间，辞职回二线城市体制内，目前正在重回上海
说说感受，优劣势想到哪儿说到哪儿
1. 国企中高层压力很大，每个人头上压着几千万的指标
2. 部分国家重点项目需要集中攻关，出差多，且时间长，无法照应家庭
3. 技术工作以外包，外协为主，每天在开会，写方案，方案设计一坨屎，但是没办法，必须贴着上面的标书来呵呵
4. 能接触到高端人脉，当然只是会躺在好友列表里，如何进行有效社交，也是我在学习的一门课
5. 薪资砍一半
因为各种原因，现在重回上海，35+固然是国内工友的共性问题，我认为解决这个问题的方式其实就是社交能力，提升自己的社会地位。技术研发类人员现在也有自发的去组织，比如类似鲲鹏会，架构师大会，都是非常好的社交机会。国企内部人员裁员，转编，转业也很多，但发达的社交关系让他们彼此之间互相依靠，没有压力。