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回复总数  1216
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2019-09-06 17:50:29 +08:00
回复了 yuanbeibei 创建的主题 职场话题 某创业公司的龌龊操作
@yuanbeibei #3 看合同,劳动法要求合同 3 年及以上才能 6 个月试用期

至于试用期有没有赔偿,这个就不大清楚了,得懂法律的来解释一波
2019-09-06 17:49:34 +08:00
回复了 yuanbeibei 创建的主题 职场话题 某创业公司的龌龊操作
过了试用期,随便你劝退,只要赔偿给够

当然不给赔偿果断劳动仲裁
看钱……当小喽啰也没什么不好,只要钱给够

而且小喽啰没管理岗需要操心的事情多

当然管理岗站的位置不一样,更容易锻炼人,这个看个人爱好了

我是很不喜欢当管理岗的,因为我这人对管人不怎么擅长
2019-09-06 17:45:43 +08:00
回复了 WangLiCha 创建的主题 职场话题 两份 Offer 犹豫不决,求 V 友给点建议
选 2,钱少,但是时间会多一点,而且大公司相对靠谱一点,最后,过来人的一点建议,刚毕业不久,建议去大公司,学东西+混履历,后面跳槽的话,HR 和用人部门会很看重你的履历(当然这只是我的建议,也可能我的项目狗职位相对更看履历一些吧)
2019-09-06 14:45:23 +08:00
回复了 litblack 创建的主题 求职 没有上过 996,没有进过互联网
我成人教育本科的也进过互联网公司啊,不过我不是开发,是项目
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