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V2EX  ›  pytorch  ›  全部回复第 1 页 / 共 1 页
回复总数  9
2021 年 1 月 13 日
回复了 ricky0603 创建的主题 › 酷工作 › [ 杭州 ] 一家非常独特的公司招人。双休、没有 996，和一群高手共事。 （创始人写的招聘贴）
@Starry0 不小心打开这个帖子 居然还有人回复
1.对于图数据库,恰恰就是对于粉丝和好友的表设计的很混乱,你自己也承认了
我说的是有没有考虑过图数据库, 你都问了什么是图数据库,这还有什么好说的? 也许是你以为我建议立即迁移到图数据库让你心里暴跳如雷? 当然不了解业务这一点是承认的
是我不会在这个功能上硬套 mysql,我从来不会拘泥于用什么工具,用什么框架,适合自己业务的才是最好的.当然为了开发效率用 php 全家桶也情有可原,看个人取舍罢了
还有,在此之前我并不是只是听说过图数据库,neo4j 这些名词嘴巴上说说而已,还在线上业务用过, 分析的是每天千万级别的交通卡口数据,这数据量应该比溜达的大多了吧?
另外,学数据结构的时候都会学到图,图数据库也应该听说过吧(也许每个学校的课程不一样,这一点主观了)
2.怪我一气之下直接删了你微信,没有问清楚,以为你说了坏话,这一点实在对不住
3.对于试用期 6 个月这事情,见仁见智吧 :)

最后,澄清一下为什么没有用大号说话
一是以为跟溜达有矛盾的就自己一个人,说出来就知道是谁了,没想到......
二是大号涉及太多敏感信息,你懂的......
2020 年 4 月 5 日
回复了 ricky0603 创建的主题 › 酷工作 › [ 杭州 ] 一家非常独特的公司招人。双休、没有 996，和一群高手共事。 （创始人写的招聘贴）
扯了半天 不仅避重就轻还断章取义 .对于广大网友其他的意见及非常中肯的建议更是视而不见,见仁见智吧
提示一下,求职者都很反感面试之后啥回复都没有 建议发个邮件吧?
鉴于应该不会再有无辜的人牵扯进来,此贴不再回复
2020 年 4 月 5 日
回复了 ricky0603 创建的主题 › 酷工作 › [ 杭州 ] 一家非常独特的公司招人。双休、没有 996，和一群高手共事。 （创始人写的招聘贴）
@Gnlabs
- 以为一开始就知道了我是谁了,还觉得奇怪怎么会有这样莫名其妙给人泼脏水的.搞了半天,居然一次又一次的认错了.看来真的是对公司有意见的人有点多
- 你说的这个员工如果说的属实的话,确实非常让人非常生气. 不过我进公司是搞算法的,这一点也可以从我的 ID(pytorch)看出来,不知道 pytorch 是什么的兄弟可以 google 一下.我说话不会眯着眼睛,也不会写 Go,不会骂人 SB,入职的时候更没有要期权. 甚至走人的时候也只是给你的微信发了"觉得不合适请早点说,给彼此一些尊重"(大概是这两句话,绝对没有骂人的话.关键是等了半天居然一条微信都没有回复,以为当面不好说微信怎么也会回复一下,真是自作多情:) ).要是这还想不起来的话那就没天理了
- 我是有办法证明我的能力的,请留意上一回复中的"这世界真的是太小了"这几个字.实在不行大家可以出来吃顿饭,把话说开了
- 最后,再重复一遍,本人非常认可公司对于员工在福利待遇方面的态度
2020 年 4 月 4 日
回复了 ricky0603 创建的主题 › 酷工作 › [ 杭州 ] 一家非常独特的公司招人。双休、没有 996，和一群高手共事。 （创始人写的招聘贴）
@dezineleo 兄弟实在对不住,没想到把你扯进来了
- 本人是在 18 年 4 月底入职,结果就职没几天被人半吊子 php 后端说了坏话(估计是说了啥也不懂,居然还好意思指手画脚之类的),加上 CEO 觉得这么简单的东西说了这么多次都没弄懂,以能力不足为由被扫地出门了(真可谓奇耻大辱).由此 CEO 应该可以知道我是谁了

- 那时候从 mysql 取数据的时发现表结构混乱(这个问题后端也承认,表示刚开始的时候没有考虑太多),并从业务角度出发问后端有没有考虑过使用图数据库(社交网络用图数据库表示不是更清晰易懂?),结果这半吊子连图数据库是啥都没听过说过,还有就是否使用分布式起了一些争执(哪怕是下班后临时找来背锅的 HR 找我谈话,也没有说技术的坏话,回家路上越想越不爽才短信说明这些以及对于工作环境的不适应,HR 还回复感谢我的坦诚相告)

- 估计就是这两个事情加上业务上沟通了好几次也没有搞清(这也就是此前说的"解释了半天都没解释清楚究竟要做什么,做到了什么程度,甚至连运营部门都没弄清楚,产出的部分数据居然自相矛盾"),由此认为我能力不足.当然,现在也可以质疑我的能力,不过我有办法证明,只是说出来无论对谁都没有好处(因为昨晚发现这个世界真的是太小了 哈哈)

- 现在看来当年自己还是太年轻,到了人家的地盘就应该夹起尾巴老老实实做人,而不是给什么建议.再说了没几个用户用啥图数据库上啥分布式?这一点确实是我错了

- 其实入职第一天就发现入坑了,期间还有多次因为业务上的沟通无果而打算一走了之,但是心想也许是初来乍到还没适应这边的工作风格也本着既来之则安之的想法留了下来,没想到人家先下手为强了.这里也提醒广大 v2exer 发现是坑了就得及时止损 :(
- 更让人耿耿于怀的是,让走人的前一个小时,我拒掉了一个挺不错的 offer.......

- 最后,我错了 不应该为了出口气而砸场子 大家都不要回复了 拜托了 /拜谢
2020 年 4 月 3 日
回复了 ricky0603 创建的主题 › 酷工作 › [ 杭州 ] 一家非常独特的公司招人。双休、没有 996，和一群高手共事。 （创始人写的招聘贴）
哈哈 搞了半天 居然还没意识到不是同一个人
为了争口气,多次给了台阶不借坡下驴反而恶意的揣测他人
更没有意识到这个帖子难以自圆其说的回复越多,对公司越不利
如果这样可以让你开心的话 那就继续吧
恕不奉陪,过周末去了 ^_^
2020 年 4 月 3 日
回复了 ricky0603 创建的主题 › 酷工作 › [ 杭州 ] 一家非常独特的公司招人。双休、没有 996，和一群高手共事。 （创始人写的招聘贴）
哈哈 自己撂担子不干的话还会有怨气吗?
还觉得奇怪怎么一个劲儿的无中生有泼脏水呢
在下不才,在其他公司领导过爬虫团队,由于公司业务需要开发过 xposed 爬虫拿淘宝拼多多的数据,甚至 hook PC 微信拿原始链接
但是都是从内部挖掘人才,而不是正大光明地直接招聘这方面的人,觉得不应该这么做这也不是什么长久之计(参考去年的魔蝎科技,还有前几天腾讯告赢了神箭手)

@shfanzie
@ifxo
夫妻店指的是管理层有夫妻俩而已,并非夫妻入股.老板娘看得出为人还是不错的


抛开其他的不谈
老板在福利方面做事对得起员工,对得起"良心"二字
Gnlabs 在公司困难的时候对公司不离不弃是个好员工 由衷的钦佩
如果公司内部没什么难以沟通的人,技术部门有大牛坐镇统筹全局,还是值得加入的

我错了,不为了出口气而砸场子. 大伙都散了吧.都不要回复了,就让帖子自然沉下去吧
2020 年 4 月 3 日
回复了 ricky0603 创建的主题 › 酷工作 › [ 杭州 ] 一家非常独特的公司招人。双休、没有 996，和一群高手共事。 （创始人写的招聘贴）
@Gnlabs
本来不打算再回复的
看到"我记得你也说过你从小就被周围的人照顾得太好了之类的话。
然后一定要我披露有段时间你上班大部分时间都在干私活吗，我也。。。。。"
这两句话实在忍不住
"我记得你也说过你从小就被周围的人照顾得太好了之类的话" 这话自己啥时候说的我自己都不知道,真是人言可畏
"然后一定要我披露有段时间你上班大部分时间都在干私活吗，我也。。。。。" 这个就更可笑了,烦躁的时候上 V2EX 摸鱼的情况是存在的,这个没啥可否认的.但是上班时间干私活简直是无中生有,血口喷人.网上查一些 CEO 看不懂的资料就叫干私活?那 V2EX 上全都是干私活的了(之所以查这些资料也是由于与我对接的技术与 CEO 没把需求说清楚,方向被误导了所赐)
2020 年 4 月 3 日
回复了 ricky0603 创建的主题 › 酷工作 › [ 杭州 ] 一家非常独特的公司招人。双休、没有 996，和一群高手共事。 （创始人写的招聘贴）
@Gnlabs
- 陈述技术部门存在的问题而已 不知道跟价值观扯上什么关系,否则为啥把优点也给写出来?再者都直接把破解别人的 APP 这种见不得人的事情摆上台面了,还谈什么价值观呢?
- 既然一张 A4 纸就能打印出来为什么不打印出来而是让人费神费力的跑来跑去呢?说到底不就是自认为这事情很简单不重视文档吗? 结果解释了半天都没解释清楚究竟要做什么,做到了什么程度,甚至连运营部门都没弄清楚,产出的部分数据居然自相矛盾
- 首贴中的接盘指的是面试官没人接盘,并非指公司没人接盘.再者有限责任公司财务亏损当然可以申请倒闭,但是债务并非就是公司一关了之.详细的可百度一下"公司人格否认"
- 抛开其他不好不谈,非常认可贵司在福利待遇方面对待员工的态度,这一点在杭州创业公司里极其少见.只是做事的方式不同而已. /抱拳

说出来只是供 v2exer 从多方面参考,此贴不再回复
2020 年 4 月 2 日
回复了 ricky0603 创建的主题 › 酷工作 › [ 杭州 ] 一家非常独特的公司招人。双休、没有 996，和一群高手共事。 （创始人写的招聘贴）
哈哈 居然被我给逮着了,好兴奋,特意注册个小号爆料一下 :)
1.这是个夫妻店
2.试用期六个月(互联网公司少有)
3.说是初创,其实以前有项目完蛋过(没啥钱居然还要直接做 APP,而不是从小程序入手)
4.CEO 是个对技术不懂装懂的糊涂蛋(当然仅限于技术,其他的不了解)
5.技术没有大牛坐镇，杂乱无章,没有文档的概念可言.开发的 APP bug 一大堆.运维和后端水平不咋地,说话像别人欠他钱.里面有个面试官自己投的简历连面试(公司要撑不下去了,都想着跑路,可惜没人
接盘)
剩下的诸位自己评估

当然也是有优点:
CEO 只认能力,其他不计较
虽不苟言笑,但钱给的足,公积金全额交
除运维和后端之外,其他人都不错,挺好打交道

以上描述是过去的情况,现在不了解
剩下的诸位自己评估
@sls
@Tracy1997
@ruicore
@dongliangnerd
@houlin
@leigou19
@WebKit
@JerryY
@CosimoZi
@flyzero
@loopinfor
@shm7
@Wirbelwind
@snoy

@VikingX
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