传统工科 普通本科 35 岁前 体制外年薪没有 10 万收入的人 一大把一大把的抓，
计算机毕业 20w 总包往上的一抓一大把，你干到 35 岁被淘汰前，
已经拿到了人家两倍的收入跟积累，他不香吗？

进不了电网，就别选电气自动化了，传统工科 不进体制内，在体制外找工作基本上一律被 IT 互联网吊打，能不选传统工科就别选传统工科了。

学医虽然辛苦累，好歹能定居 一到十八线小城城市，可选的空间极大，伸缩性很强
要么去教书，也能定居一到十八线小城市，可选空间大

选码农那就飘吧，反正收入高的公司大多都在超一线城市，以去年疫情暴涨后的房价来看，大部分人已经被剔除了买房选项了。

选专业 > 选学校

@powerman 总包几乎翻倍

@maichael

没你想的那么难，现在外面面试 无非不就是八股文跟项目经验，前者基本上靠看视频看书学习 后者基本上靠编或者将你所学 借鉴一些进去，这些东西，晚上极客时间之类的一大堆，花个 1-2k 把视频买了看了 然后买点经典的书或者拿 PDF 看看， 出去 offer 薪资翻倍拿 28k 都不是问题，关键是看你能坚持的下来不。

而且除了一些大厂的核心项目跟中间件之类的开发，大部分公司无非就是堆业务，摸鱼与不摸鱼真的没什么太大关系，你整天 if-else CRUD 也提升不了什么，要空余的时间 多看书 多看视频 看人家怎么积累技术经验以及如何面试吹牛逼的 跟拿高薪 offer 的，而且现在大厂也喜欢来这一套。

面试的时候各种高并发技术问题，结果进去 MLGB 一堆 SQL 字符串拼接，全都是应届生写代码的水平，架构几乎没有，代码里面 bug 问题一大堆，除了携程自身的基建 CICD 做得不错外，其余技术栈那是渣得不行，连 mybatis 都没用上，别问，问我就告诉你 我在携程，我上家在爱回收，虽然爱回收代码质量也不咋滴，但好歹爱回收的技术栈够新，至少不用业务逻辑跟拼接 SQL 的代码耦合在一起跟一坨屎一样，但是携程 base 给我涨了 60%，真香。

@yoke123 但凡是上头爱喊口号没有具体战略战术方针的，没一个是好东西，例如房炒不住

@yoke123 说白一点吧，就是权贵资本主义，权+资本主义，不是不想改，而是压根就是冲着这路线去的，你看那些二代都是些什么人？

@ResidualWind 卧槽，这都能碰上？

@th00000
@mooyo
@walker2laok
@ResidualWind
@dik88chen

2T 的 200 块钱 我也是买来就吃灰了，老哥也是买来就吃灰了

@th00000
@mooyo
@walker2laok
@ResidualWind
@dik88chen

SMR 4T 400 块？
我也是从 v2 老哥那里买来的，买来就吃灰了，基本上通电不超过 100 小时，
可能我慢扫的时候通电了几个小时

wechat 联系方式：cTM5NzA2NDM5OQo=

我有闲置一大堆的 SMR 的 2T 4T 绿盘，要的话联系我
前段时间 从别人那里收来的，闲置了

@bobzhai 同样的情况，开机后一段时间就开始卡，搜狗切换成英文输入也是同样的卡

@Sasasu 这只是动态规划的另外一种实现方式，实际上递归调用是与迭代递推是等价的，而且前者比后者更容易理解与实现，

DP 的难点不是编程，难点是推导出递推方程式，而且推导递推公式非常难，而且不是那么显然，而用递归缓存子问题的结果是比较容易理解的方式，实现起来比较容易，维护比较简单，从工程的角度来讲，迭代的递推编程是不可取的，可维护性与可读性都很差。