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msmingshao
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2019-01-26 14:11:28 +08:00
回复了
Eirxxx69
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年前人事打电话说我被辞退了
公司强制解除劳动合同,可以要 2N 工资赔偿,即每工作满一年,可要求赔偿 2 个月工资。同时可以把曾经的加班工资,克扣的年假,社保,公积金的旧账全部翻出。都在法定的仲裁时效内。如果未签订劳动合同,还可以要求赔偿 11 个月的未签订劳动合同 2 倍工资赔偿的差额。 这个。。。
2019-01-26 14:09:20 +08:00
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Eirxxx69
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年前人事打电话说我被辞退了
律师建议: 劳动者是否能取得年终奖通常取决于以下三个条件: 1、劳动者有资格获得年终奖; 2、用人单位存在发放年终奖的事实; 3、劳动者应得的奖金数额。
如劳动者主张其应获得年终奖,则应提供证据证明用人单位确实发放了该项年终奖,至于劳动者是否有获得年终奖的资格以及应得的奖金数额,则应当由用人单位进行举证。
律师建议: 劳动者是否能取得年终奖通常取决于以下三个条件: 1、劳动者有资格获得年终奖; 2、用人单位存在发放年终奖的事实; 3、劳动者应得的奖金数额。
如劳动者主张其应获得年终奖,则应提供证据证明用人单位确实发放了该项年终奖,至于劳动者是否有获得年终奖的资格以及应得的奖金数额,则应当由用人单位进行举证。
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