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回复总数  393
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其实取决于你表妹老家在哪里.
如果是厦门周边的三四线城市, 漳州之类的, 或者某个东南省份地级市, 那没必要非要往厦门挤.
但如果说西北, 东北华北等地的小地方呢? 嗯, 如果是我, 打死都不回去, 人生苦短, 有编制也不想留在那些地方(另: 并非对这些地方不敬, 我自己就是这几个地方之一出来的, 老家什么样子我清楚得很)
337 天前
回复了 davelm 创建的主题 职场话题 职场是需要入乡随俗的
看到一半就知道不是国内公司了
@yinanc 大厂的比例很低的,但是最呱噪,所以人们以为人均大厂
04 年,4500 ,暴漏年龄了😄
341 天前
回复了 ODESZA 创建的主题 职场话题 再来吐槽一下离谱的客户,奇葩问题大赏
做业务也是要挑客户的, 不能是个人就给上.
像楼主这样的客户, 有垃圾公司招待他们就行了, 或者自己瞎 JB 搞搞, 楼主不值得
341 天前
回复了 junzai 创建的主题 职场话题 废物 24 应届生何去何从,求求大佬解答
建议还是把四级过了, 稍微有点规模的公司 HR, 一看你四级都没过, 正好是个把你刷掉的理由
344 天前
回复了 Sigrdirfa 创建的主题 职场话题 公司不让用 IDEA!真的牛逼!
国内的大多数公司说白了就是草台班子, 土匪习气, 你这还算好的了, 至少知道盗版软件不能用, 会被告.

我之前待的外企, 即使是挺小初创公司, 需要买软件 license 的时候给 manager 提个申请, 很顺利就下来了, 从上到下没有任何人觉得为啥要在这上面花钱....

然后我待过的民企, 无一例外都在叽叽歪歪
肯定有关系, 系统稳定性是个长期工程, 背后涉及到高可用, 容灾架构, 涉及到代码可读性, 可维护性, 涉及到测试是否覆盖全面, 涉及到变更的时候的流程和规划.....都是些吃力不讨好的东西

如果一个公司天天阴云密布, 员工不知道自己能待到啥时候, 肯定首先自保. 工作的优先级都变了
@lstz "没有一份工作是我们真正喜欢的,我喜欢的只是它的薪水" 真相了啊老哥.... 以前我还很喜欢钻研技术, 后来...
@QlanQ #94 所以问题就在这里啊, 家里人想花更多钱(贪), 自己又没本事挣钱, 反过来说你不上进, 这不是 PUA 吗? 我的观点是, 我就这么大本事, 嫌少自己挣去.
在我最彷徨最无助的时候不安慰我还要 PUA 我的, 即使是家人, 也给我滚一边去.
362 天前
回复了 HMYDK 创建的主题 职场话题 毕业 10 年+的兄弟们,你们现在咋样?
@Hyschtaxjh 20+年的还没帖子呢
362 天前
回复了 Flourite 创建的主题 Go 编程语言 go 语言用起来好操蛋
Go 适合写项目, 不太适合刷题, 个人刷题一直用 Java, 即使面试的人不懂 Java, 一般也能看得懂我的代码
"我感觉 V 站的用户质量正在下降,骂人贴、水贴、歪楼贴越来越多,还有一种“机灵贴”也没太多有用信息。"

即使这样, V 站的帖子/用户质量也比很多网站强太多了. 比如隔壁那个几亩几分地, 简直一地鸡毛.
35 岁以上, 确切的说 40 岁以上, 大家都不容易, 也别说什么大厂之类的, 大厂的人只是暂时还在船上而已, 一旦被甩下船, 也是个没戏.

到了这个年龄, 最重要的是看得开, 别搞太多负债. 也不用天天担心这个担心那个, 房子供不起了就卖, 老婆抱怨钱少就建议她自己出去看能不能多赚点, 老人没有退休金也不是你的错, 大部分人都没啥退休金.

很多中年男人, 最大的问题是把太多的责任揽到自己头上, 一旦做不好, 都来埋怨你, 自己一天什么也不消费开支压缩到了极致, 老黄牛一枚, 网上还被人叫油腻. 何苦来哉? 想开了就好了.
2023-11-23 15:15:17 +08:00
回复了 s609926202 创建的主题 生活 如果岳父母和你争头胎冠姓权,你会同意吗?
兄弟, 你这结婚生孩子图啥呢?
2023-11-19 03:26:37 +08:00
回复了 DiamondYuan 创建的主题 OpenAI OpenAI 宣布领导层换届
大家别搞错了, 这个 CEO 和新的女 CEO 都不是搞技术的(可以说对技术一窍不通). 老 CEO Sam 还可以说是起于微末, 把 OpenAI 带大, 这个新的女 CEO 就是个前台木偶, 看看她简历就知道了.
2023-11-14 02:07:15 +08:00
回复了 BD8NCF 创建的主题 求职 [求职][Base 贵阳或远程]30+年工作经验,分析师架构师双证, Java /C++
另外, 建议楼主不要局限在贵州, 贵州的 IT 行业说实话盘子太小太小了. 可以看看深圳这边(如果有认识人在深圳的帮忙推一下更好) 如果双方感觉合适, 可以谈好来深圳工作一段时间(用于双方熟悉)再回去远程, 或者混合模式每个月过来一天, 一般小公司都比较灵活, 可以谈的, 因为他们其实想找到靠谱的技术领头人也比较难.
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