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2015-05-01 15:59:39 +08:00

回复了 nealfeng 创建的主题 › 职场话题 › 个人认为，社保和公积金中分公司缴和员工缴，这完全是一种讨巧的方法

@SoloCompany 公积金占比是12%，基数和社保一样。所以在北京，只要超过基数，就都一样了。互联网基数上限不难达到吧。

2015-05-01 11:55:51 +08:00

回复了 beenkidnapped 创建的主题 › 职场话题 › 婚假变旷工事件，不得不说的两句

@357806338a 既然你们也有错，再怎么说都是没用的。这里打工的多，都是有双重标准的。
一说到公司怎么样，就要曝光曝光，SEO，SEO。即使他们只看到了一方的观点。
说到员工，就是你怎么能曝光别人的名字，就算没有用文字写出来，无法搜索到都不行。

让 Q 走仲裁吧，从这人的脾气看，根本无法好好交流了。人情走不通，就走法律吧。
反正 N+1 比起在这撕逼，成本低多了。

2015-05-01 11:38:31 +08:00

回复了 flyz 创建的主题 › Uber › 广州 UBER 被查多起专车揽客被抓罚 3 万

没关系，UBER 会报销罚款的

2015-05-01 01:15:10 +08:00

回复了 nealfeng 创建的主题 › 职场话题 › 个人认为，社保和公积金中分公司缴和员工缴，这完全是一种讨巧的方法

@9hills 我又没放个税，这几个数大家都一样的。。

如果算入收入，基数也就高个10%这样，交的保险也就增加个1%。
而且这样会让工资更好看，这样看起来反而更好。

2015-05-01 00:52:12 +08:00

回复了 357806338a 创建的主题 › 职场话题 › 买个便宜货 MGPYH.OM 南京爱多明信息技术有限公司关于 QXX 童鞋事件来龙去脉

@efi 哈，你自己说过的话转头就不认了？那 357806338a 还可以说，当初我准假「一种修辞而已」

2015-05-01 00:49:46 +08:00

回复了 nealfeng 创建的主题 › 职场话题 › 个人认为，社保和公积金中分公司缴和员工缴，这完全是一种讨巧的方法

@9hills 社保公积金本来就不记税

2015-05-01 00:48:28 +08:00

回复了 nealfeng 创建的主题 › 职场话题 › 个人认为，社保和公积金中分公司缴和员工缴，这完全是一种讨巧的方法

@9hills 这个问题根本就不是单方面的，双方都有问题，是公司就走法律，仲裁去。
反正 wog 这种人，我也不会招。

扣税在缴纳五项之后计算
http://ww4.sinaimg.cn/mw1024/7d46d69fjw1ero2nbjyfjj212q07odhy.jpg
这个是缴纳上限，你不会没这么缴过吧

2015-05-01 00:23:44 +08:00

回复了 nealfeng 创建的主题 › 职场话题 › 个人认为，社保和公积金中分公司缴和员工缴，这完全是一种讨巧的方法

@9hills 「你要说工资3w也给代缴社保，那我服」
根本不用3w，北京上限都不到2w

2015-05-01 00:21:50 +08:00

回复了 nealfeng 创建的主题 › 职场话题 › 个人认为，社保和公积金中分公司缴和员工缴，这完全是一种讨巧的方法

@9hills 不满意可以走啊，去你的一线互联网啊。
反正在我看来给人打工都是乞丐，包括一线互联网。

2015-04-30 23:00:54 +08:00

回复了 nealfeng 创建的主题 › 职场话题 › 个人认为，社保和公积金中分公司缴和员工缴，这完全是一种讨巧的方法

@nealfeng 有的公司年终奖多几个月，有的给报饭补。有的还有商业补充保险，补充险有的还带洗牙，有的不带。折价这东西根本算不清楚。

如果你非说不算福利的话，只能说你对「福利」这个词的理解和我不一样。

2015-04-30 22:51:26 +08:00

回复了 nealfeng 创建的主题 › 职场话题 › 个人认为，社保和公积金中分公司缴和员工缴，这完全是一种讨巧的方法

@nealfeng 如果按照这个标准的话，什么零食随便吃啊，出国游啊，每年报销新手机电脑啊，统统不算福利咯。反正只有钱多钱少，福利所有人都有，就不算福利。