Ryan7sz

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V2EX 第 341398 号会员,加入于 2018-08-15 15:08:16 +08:00
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Ryan7sz 最近回复了
1 天前
回复了 zhengkk 创建的主题 生活 坚定的表示不结婚需要面对哪些问题?
结婚生娃有结婚生娃的难,不婚不育有不婚不育的苦。

我发现,前者大家喜欢大张旗鼓地到处说,后者似乎都是自己悄咪咪消化
原生家庭带来的伤痛是每个人都有的“慢性病”,治不好,只能终身控制。
10 天前
回复了 Bananana 创建的主题 Apple 各位双持的老哥是怎么携带两台手机的?
卧槽,评论中居然这么多四、五持的大佬。。。
52 天前
回复了 YVAN7123 创建的主题 生活 去医院看发烧,检查花了 640
医疗很难用一般市场经济去衡量的,我带家人看个特需号,10 分钟就 600 块,还要抢号
99 天前
回复了 Bodom 创建的主题 健康 又落枕了,身体越来越差了
我有段时间也总是落枕、肩颈痛,看过骨科,做过推拿,都不治本。

真诚推荐练一练通背拳的单操,单双摇臂、甩臂,对我来说很管用,不过长期花时间坚持挺不容易的。另外,很多人也推荐吊单杠,也挺好的,就是需要器械,也不容易坚持。
112 天前
回复了 cxz2998 创建的主题 问与答 看到跑鞋有感,大家穿鞋会顶破鞋尖么?
@deltadawn 多谢提供信息,买来试试
131 天前
回复了 t4we 创建的主题 程序员 大家平时工作,会主动写单测吗?
@seth19960929 同感,业务复杂的项目能做到百分之六七十的覆盖率就费了老劲了,太多的 stub 、mock 用例不仅写起来复杂而且测试的意义也大打折扣,很多时候就是为了完成 KPI
@PDdavon

其实对普通员工进行所谓背调本身就是不合理、不现实的需求,原因很多:

- 前公司 HR 、领导凭什么要配合你外部公司,花时间、精力配合你完成你的 KPI
- 我司的组织架构、人员评价是公司机密,凭什么告诉你让我犯错误
- 前司、前领导如果真的对离职员工很好很满意,TA 还会离职吗
- 大厂动辄上万人,HR 知道这人谁呀

当然有专业的背调,在座的有几个配得上。。。
识人不明,长个教训吧。

PS: 背调一定要找愿意帮你的人(帮过你的人,大概率才会继续帮你),而且要提前跟人家沟通好
听起来就像虾皮
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