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23 小时 38 分钟前

回复了 limubai66 创建的主题 › 职场话题 › 分享外包踩坑经历

低代码是忽悠老板成就自己给别人挖坑的，亏的一点钱没必要计较。已经 GAP 两年没收入了。

12 天前

回复了 joyyu 创建的主题 › 酷工作 › 上海 | 招后端 Node.js 工程师 | AI 模型开发平台&数据科学社区

akool?

21 天前

回复了 DD55 创建的主题 › 职场话题 › offer 怎么选啊

楼主多大了

26 天前

回复了 qbqbq 创建的主题 › 分享创造 › 用算命提示词做了个免费的 AI 算命网站

这个很难做的，我做的 https://apps.apple.com/cn/app/id1619353073

41 天前

回复了 ly1878 创建的主题 › macOS › 🙏如何有效彻底屏蔽 macOS 系统更新提示？尤其用 PD 虚拟机切换桌面后必再次提醒！

打开勿扰模式

132 天前

回复了 ghjacky 创建的主题 › 职场话题 › 绩效申诉，结果给优化名额

继续上班，对方会持续的恶心你，等累积到一定程度全公司全网开战

138 天前

回复了 AlangHa 创建的主题 › 杭州 › 西湖区房屋转租， 1400/月

@Lyn321
@vipshf 是一间不是一套😰

158 天前

回复了 AlangHa 创建的主题 › Apple › 苹果审核巨慢

@duolaamengv2 相同情况，估计韩朝局势影响到了

187 天前

回复了 jiangmuAlvin 创建的主题 › 职场话题 › 马来西亚吉隆坡面试通过了，要不要去

小心落入诈骗团伙，被割腰子

188 天前

回复了 wtsm 创建的主题 › 职场话题 › 试用期没过

试用期如果有社保，背调可以查到，会质疑你离职的原因，后边影响不少。我希望你能硬起来，不要怕对方 PUA 你能力不行，能力不行也得赔偿。https://blog.arayofsunshine.dev/category/work

188 天前

回复了 wtsm 创建的主题 › 职场话题 › 试用期没过

现在去索要赔偿，不给继续去上班，收集证据，然后仲裁，即使能力不行也得给赔偿。否则你会在像我一样每次回忆起来就巨难受。心里的伤疤是难以愈合的。

188 天前

回复了 newSimpleLife 创建的主题 › 求职 › 北京上海前端求内推 Gap 死刑犯

我比你多 3 月，也是找不到，连外包简历也不给我过。但是他们还是一直在捞简历。

200 天前

回复了 shmilypeter 创建的主题 › 职场话题 › 被层层转包的外包欠薪如何维权？

我被欺负过很多次，以前没有反击过，后边每次回忆起来就会巨难受，这位兄弟我劝你开始通过法律的途径维护自己权益。像这位战士一样开始战斗 https://m.bilibili.com/video/BV1bkHneHETh

202 天前

回复了 PrivateUser 创建的主题 › 酷工作 › [深圳宝安-前端/全栈-12-25k] 海外产品方向小而美公司，不加班，学历年龄友好，熟悉 React+Vue 优先

全栈之后端是什么语言开发的？

204 天前

回复了 yh7gdiaYW 创建的主题 › 职场话题 › 月薪十几 k 应该期望能招到什么水平的人（外包岗）？

招我怎么样？ https://github.com/leibnizli 里边有 2 个 python 项目，100%原创，我主要是做前端的，python 用到时候才会去看语法，面试题一个不会。

210 天前

回复了 carpe5210 创建的主题 › 职场话题 › 背调，因为前主管负面评价，导致 offer 黄了。

让你背低绩效意思就是让你舔他，舔舒服了他才可能不讲坏话，你去绩效申诉意味着你不服、不愿意舔，他整死你心都有，你还让他帮忙背调。楼主太单纯。

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