“wrongful dismissal” 指“非法解雇/不当解雇”,即雇主在缺乏合法理由、未遵守劳动合同条款或未按法律规定程序的情况下解除雇佣关系。(不同法域的具体标准会有所差异;有时也与“unfair dismissal(不公平解雇)”区分使用。)
/ˈrɔːŋfəl dɪsˈmɪsəl/
He filed a claim for wrongful dismissal.
他就非法解雇提出了申诉(或索赔)。
She alleged wrongful dismissal after being terminated without notice, despite her strong performance record.
她声称自己在业绩良好的情况下被无预警解雇,构成不当解雇。
“wrongful” 来自 “wrong(错误/不当)+ -ful(充满……的)”,表示“违法的/不正当的”;“dismissal” 源自 “dismiss(解雇/遣散/让……离开)” 加名词后缀 “-al”,表示“解雇这一行为或结果”。合起来即“以不当方式实施的解雇”。