performance bias(实施偏倚/绩效偏倚):在研究(尤其是随机对照试验)中,由于不同组在干预实施方式、照护强度、共同干预(额外治疗)、随访频率等方面存在系统性差异,导致结局差异不完全由研究干预本身造成,从而使研究结果产生偏倚。常见于未盲法或盲法不充分时。
(在流行病学与系统综述语境下最常用;在组织管理语境中“performance”也可指“绩效”,但此处通常指研究“实施/照护过程”。)
/pərˈfɔːrməns ˈbaɪəs/
Patients who knew they were receiving the new therapy reported less pain, which may reflect performance bias.
知道自己接受新疗法的患者报告疼痛更轻,这可能反映了实施偏倚。
In the trial, the intervention group had more follow-up calls and extra counseling, so any improvement could be partly due to performance bias rather than the drug itself.
在该试验中,干预组获得更多随访电话和额外咨询,因此改善效果可能部分来自实施偏倚,而不一定是药物本身的作用。
performance 源自古法语 parformance(“完成、执行”之意),与“执行/实施”相关;bias 源自古法语 biais(“倾斜、偏向”)。合在一起,强调的是研究过程中因“实施方式不一致”而产生的系统性“偏向”。