co-leadership：共同领导/双领导制；指由两位（或多位）领导者共享权力与责任，共同做决策、分工协作来带领团队或组织的一种领导模式。（也常见于企业联席CEO、项目双负责人、联合创始人等情境。）
Co-leadership can be effective when responsibilities are clear.
共同领导在职责清晰时可能非常有效。
In the merger, the company adopted co-leadership so that both former CEOs could align strategy, manage culture, and share accountability during the transition.
在并购过程中，公司采用共同领导，让两位原CEO共同统一战略、管理文化，并在过渡期分担责任。
/ˌkoʊˈliːdərʃɪp/
由前缀 **co-**（表示“共同、一起”）+ leadership（领导力/领导）构成，字面意思是“共同的领导”。该词在现代组织管理语境中更常用，用来强调领导权与管理职责的共享，而非单一领袖制。
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