intra-group（组内的；群体内部的）：指发生在同一群体/同一组织/同一团队内部的关系、互动、过程或差异（如“组内沟通”“组内冲突”“组内比较”）。常见于社会心理学、组织管理、社会学等语境。（也可写作 intragroup。）
/ˌɪntrəˈɡruːp/
The study focuses on intra-group communication.
这项研究聚焦于组内沟通。
Intra-group differences can be larger than differences between groups, especially when members have diverse backgrounds.
组内差异有时会比组间差异更大，尤其当成员背景多元时。
由前缀 **intra-**（源自拉丁语，意为“在……之内”）+ group（群体、团体）构成，字面意思即“群体之内的”，用于强调“内部”而非“群体之间”。
该词更常见于学术与非虚构写作（尤其是社会心理学与组织研究）中，用来讨论“组内过程/组内关系”。例如在探讨群体关系与偏见的经典研究传统中（如 Gordon Allport 的 The Nature of Prejudice 及围绕 intergroup / intragroup processes 的相关文献）经常以这一术语体系出现。
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