如果你是一个 Java 工程师,工作年限还不足 3 年、经验积累的还不够,这个阶段就是你进阶学习、飞速成长的时候。
对于 Java 工程师来说,想在业务能力上更进一步、让自己更值钱,最大的捷径就是用正确的方法来学习。
这里有一个助你事半功倍的“捷径公式”:持续学习+按企业需求自我训练。
一来,技术人可能都认同这句话:“很多都可投机取巧,但技术却必须靠日积月累的努力来提高。”
二来,作为一个求职者,你的知识体系要与企业的用人需求保持一致,在面试时就能打败 99%技术无法落实到实际开发中的竞争者。
阿里 P8 技术专家杨逍老师,曾面试超过 500+人次的 Java 工程师,发现很多求职者在面试时都有这三个通病:
局限于平时的增删改查开发技能,技术深度题目缺乏精心准备;
Java 技能没有体系化,在准备技术广度和原理题目时捉襟见肘;
不懂得如何包装个人简历,现场面试不注重细节,很难打动面试官。
针对这些问题,九章算法打造了《Java 高级工程师 P6+》,从这三个方面:
①技术深度(精心准备) ②技术广度(形成体系化) ③技术软实力(简历与现场面试出发)
对标阿里 P6,这门课程非常看重实用性,设计理念就是“通过真题搞定 BATJ 大厂面试”,通过 40 天有计划的刻意训练,就算你是 Java 初学者,也能顺利进阶到阿里 P6 级别。
①-40 天黄金养成训练营模式,上岸快人一步 ②-授课内容与大厂招聘契合度高达 99% ③-专攻 offer 就业班,深度对标阿里 P6 面试考察重点(技术原理) ④-阿里 P8 技术专家+硅谷顶尖 IT 企业工程师联合授课,面试等于开卷考
北京时间:09-19 (本周六) 20:00
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