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Livid
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你觉得像 LinkedIn 这样的网站对你有用么?

  •  
  •   Livid · 2013-04-30 15:58:19 +08:00 · 4515 次点击
    这是一个创建于 4226 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    21 条回复    1970-01-01 08:00:00 +08:00
    yeshang
        1
    yeshang  
       2013-04-30 16:00:32 +08:00
    没什么用, 因为人不在国外, 交际圈也不在国外
    rocyhua
        2
    rocyhua  
       2013-04-30 16:06:06 +08:00
    就一个月进去看看情况更新一下,实际作用对我来说不大。
    如果是在微软\Google这样的大公司工作可能会有作用,对于一般的小公司,除非他们的管理层上Linkedin,否则基本无用了。

    不过来V2EX的很多是Geek,有一份这样的简介,可以让大家互相了解。

    总结,装逼用。
    halfbloodrock
        3
    halfbloodrock  
       2013-04-30 16:09:39 +08:00
    两个例子
    1)我一个朋友接到过好几次猎头电话,他们都是从Linkedin上看到他信息的。有国内猎头也有国外猎头。

    2)我去面试某家外企时候,猎头告诉我面试官的英文名。我就去Linkedin上看这个面试官的履历,先了解对方。。。but,I still failed... :D
    Livid
        4
    Livid  
    MOD
    OP
       2013-04-30 16:11:24 +08:00
    @halfbloodrock 嗯,从知己知彼的意义上来说,确实可以增进互相了解。
    5night
        5
    5night  
       2013-04-30 16:38:14 +08:00
    可以看看失去联系的妹子最近在干什么。。。哎
    qiuai
        6
    qiuai  
       2013-04-30 16:58:05 +08:00
    不用.
    Livid
        7
    Livid  
    MOD
    OP
       2013-04-30 17:00:49 +08:00
    所以,其实目前中国也并没有一个成功的类似 LinkedIn 那样的网站?
    wenbinwu
        8
    wenbinwu  
       2013-04-30 17:10:16 +08:00
    国内的一些猎头在用,国外用的更多
    11
        9
    11  
       2013-04-30 18:05:06 +08:00
    我大二实习的时候的CTO在用LinkedIn找人,不过他是HK人,但是找的好多也是大陆的。
    goxofy
        10
    goxofy  
       2013-04-30 19:34:48 +08:00
    我就觉得他家的邮件太烦了
    zythum
        11
    zythum  
       2013-04-30 19:57:21 +08:00
    暂时一点用没有
    alexrezit
        12
    alexrezit  
       2013-04-30 20:02:10 +08:00
    @goxofy
    同感, 邮件很烦人, 取消还需要登录, 登录完了各种邮件设置看得眼花缭乱, 索性直接从邮箱屏蔽了.
    另外感觉 LinkedIn 功能过于复杂, 界面烂得一逼, 访问速度还差, 私以为要不是没竞争对手这种网站早该倒闭了.
    liuyl
        13
    liuyl  
       2013-04-30 20:18:13 +08:00
    @Livid 国内是没有成型的linkedin这样的网站。

    我之前还跟同学讨论过这个问题,我觉得比较主要的原因是中国人的性格不太适合用这种网站。牛人在上面发自己的状态什么的怕别人说你炫耀,不牛的人又不好意思发。
    tubie
        14
    tubie  
       2013-04-30 21:41:30 +08:00
    @liuyl
    @qiuai
    虽然国内有很多职业社交,精英社交网,类似经纬,优士,若邻,天际,红桃,人脉...等。
    要么不温不火,要么转型招聘网 主要原因是已经有linkedin这个装X神器,它还没有被block
    http://siqiang.net/ushi-cn/
    xd
    jinbakei
        15
    jinbakei  
       2013-04-30 21:50:14 +08:00
    就一次谷歌的HR给我发了个私信想面试我,别的就是和以前没FB的老同事保持connected...呃...
    ewangke
        16
    ewangke  
       2013-04-30 21:53:55 +08:00
    @tubie
    和你上述的一个网站的创始人聊过这个问题,为什么国内目前还很难做起来?
    跟block与否关系不大,关键在就业市场的竞争度、开放度与透明度等有关。

    除了做IT的,有几个使用上述网站的?
    除了IT,有几个行业使用类linkedin的应用来作为招聘依据?

    国内很多行业根本不是以人为本的行业,人不是那么重要。
    另外很多职位需要应聘者有较好的“关系”,这种稀缺资源是不可能公开分享的,另外很多“关系”是见不得人的。

    另外@liuyl说的性格论有一定的原因,但绝不是根本原因。更好的职业(金钱等方面的直接回报)面前,以诚实为基础,还会在乎别人说什么么?微博上、酒桌上吹牛逼的人一直是大多数吧?

    国内的Linkedin,在五星级酒店。(话说最近生意真的很差...)
    hzlzh
        17
    hzlzh  
       2013-04-30 22:11:17 +08:00
    Linkedin 的 Group功能我有在用,订阅了小组的汇总邮件,时长扫一眼。
    其他的方面在国内没什么用,因为根本就很难link起来。
    lfhong
        18
    lfhong  
       2013-04-30 22:27:12 +08:00
    在国外是挺有用的,还有个post个人简历的网站是什么来着,it的很多猎头都是在这上面找。不过也看专业,我们专业找工作就和国内很像,基本上就是通过人脉推荐,或者是订阅mail list
    terry
        19
    terry  
       2013-05-01 06:26:05 +08:00
    不管身处何方,也并不一定要是做 IT 的,肯定有用。

    身边的一个例子,某前同事,英文口语很差但一直有人肉翻墙的想法,见我到澳洲之后,通过二级/三级关系找到了公司在澳洲的 partners 一个个问人家要不要人,面试多次之后竟然结果还真让他拿到了一份 offer 和工作签证过来了,现在都在墨尔本安家了。

    BTW => 那是五年前了,现在形势又不一样了。
    quake0day
        20
    quake0day  
       2013-05-01 08:32:22 +08:00
    一般就是上去看看同学最近换没换工作。
    qiuai
        21
    qiuai  
       2013-05-04 12:21:30 +08:00   ❤️ 1
    @tubie 中国人喜欢积累关系.但是,关系是很难维持的.
    并不是说你我认识,就算是关系了.至少要打过一些交道,才能互相了解,才会开始有互相支持的可能.
    不管什么网站.对国内人来说.要么是两个完全平等的人在交流.要么就是一大堆的底层想跟高层攀关系.
    以国人的劣根性,很难去判断一些人说的是真是假,互联网也一直没有一个真实性认证的可能,所以,网上来的关系,一般被称之为网友.不靠谱的代名词.
    说到底,这些网站都没解决的问题就是,如何去让两个人的关系可以正常化,深入化.
    就比如说 @livid .都知道他是V2EX的站长,但是你能称他为朋友么?不能,除非你跟他打过交道,聊过天吃过饭,有过一些交集以后,才能称之为朋友.至少在这之前,你不可能提一些特殊要求,他也不会去做.

    关系类的网站,靠的是人脉.并不是品牌啊什么的.
    比如说站长是某个圈子的大牛.顶级人物.那他站出来,做一个关系网,那么他的关系就会进去.同时他的关系之间,也会开始有交集.比如说一起参加聚会.然后慢慢的,关系的关系也会进来,才会形成一个关系网.
    国内的网站,都是点对点,很难形成点对面.实力不足,无法召开一些大规模的聚会,也没有这个吸引力.
    而指望2个在网上认识,没有其他交际的人自己去线下吃饭?除非一个高一个低,低的求高的办事.或者两个人有互补互需之处.

    点对面,面里的点再对面.才是关系网的发展模式.

    说的稍微有点多.个人偏见,欢迎批评
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