被辞退了应该做什么？看清形式，别以为公司违法解除是多么严重的事儿

这几天看到 V2 上的一些帖子，忍不住说几句：

1，别以为公司违法解除劳动合同、不发加班费、不足额交社保这些行为是多严重的事儿，别拿试图拿这个去要挟公司————从我实际经验来说，在相关部门眼里，企业这些违法行为的严重性，和你违章停车、越白实线变道、闯红灯过马路没太大区别。

2，被辞退了应该干什么？别花大量的时间精力去较真，这时候你最应该做的是：反思自己被辞退的真实原因，找出自己职场上的缺陷，寻找弥补缺陷的方法；同时找到自己的优势，针对自己的优势撒网求职，争取在最短的时间内重新开始。

3，当然，还有一件重要的事儿：就是学习分辨企业是否靠谱——从踢你出局的企业着手学习这个技能，否则你后续仍然有被踢出局的风险。

4，最后就是，你在企业中工作，到底是为了什么？如果你的答案仅仅是钱，你未来还有崎岖的漫漫长路要走；而且，你能真正赚到大钱的几率很低。请记住：你被辞退的可能性，和你在这个问题上多个答案中“赚钱”这个答案的优先度具有相同的趋势——越是把“赚钱”优先的，被辞退的可能性越大。