最近面试了两家后端实习的岗位(非校招),全程大部分时间都在问某高并发场景下 redis 的具体应对方案、某具体场景下 MySQL 的 btree 索引及 hash 索引的选择和思考等类似的问题。Java 常见类库、基础概念等 JavaSE 常见的面试题一个都没问,对于框架也只是问了一句“你平时都会使用什么框架技术”,嗯...框架这块也就过去了...整个面试过程搞得我是绞尽脑汁+心跳加快。最后面试官问期望薪资,我都没敢开口,还是面试官自己写上去的...
对了,简历上没有任何“高并发”的字眼,而 redis 也是写的“了解”。
所以特地来请教各位,想在北京找个公司实习(大厂根本就没想过...),接下来是要自学一下高并发方面的知识,然后再接着投简历吗? hr 的 JD 写的都太笼统了,那么 200 人以下的公司对后端( Java )实习生的技术栈(广度 and 深度) 要求究竟是什么样子的呢(非校招)?我的要求真的不高,只是想找个非外包,实习薪水够我在北京生存,然后安安心心的从实习开始一点点的做起。
ps:公司人数限制是我瞎写的,我也不知道该写多少。大家应该明白我的意思...
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szuwl 2018-10-11 09:26:40 +08:00
对一个学生问这些其实是不合理的,我当初面试的时候问的都是算法,算法和数据结构等基础知识才能体现一个学生的能力,如果某公司抓着问你各大框架的运用理解,那就下一家吧,大部分程序员都是从高校出来的,自己当初找工作的时候是什么样子都还是有点数的,好好复习数据结构和算法,继续投简历,下一家,就这么多建议。
还有,刚出学校不要进外包公司,百害而无一利 |
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zr8657 2018-10-11 09:42:00 +08:00
可能是培训机构搞的,毕竟三年分布式高并发工资要七八千。我之前面的(应届非校招)也有挺多问分布式的,背就能过了。
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NotreDame OP @szuwl 多谢前辈的时间和建议,这两天的面试着实有点让自己消沉,就感觉怎么突然间要求都这么高了 or 甚至感觉自己都跟不上发展的速度不适合入开发这个坑了。外包公司给的 offer 是 4k,去之前都不知道是外包,欸...还是接着准备吧。
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fareware 2018-10-11 10:24:50 +08:00
杭州这边实习问我分布式并发,redis 优化,ELK,MySQL 优化和手写,JVM,集合源码,算法,Nginx,HTTP,spring,我也会大数据还问 HBASE 和 Hive 的应用,项目技术。技术面了 1h,接着 HR 谈给 4k,我干个锥子。
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mandy0119 2018-10-11 11:28:17 +08:00
讲真的。 能开发分布式,处理大部分问题的。基本不会 25K 以下吧。。。
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