凡普金科强势招聘 ——高级风控算法工程师

高级算法工程师：
工作职责：
1、在风控-反欺诈领域验证若干欺诈案例，输出算法方案，并跟进至落地。
2、有足够的数据敏感性，丰富风控标签体系。
3、主动发现更多的关键欺诈场景，并用机器学习的方法验证关键假设，最终跟进落地。
4、负责资产端业务线欺诈识别、欺诈预警、风控标签体系研发等相关方向的研发工作；
5、工作内容包括但不限于：图挖掘算法研究，自然语言处理及业务相关机器学习算法研究等。
岗位要求：
1、全日制硕士及以上学历。
2、在机器学习领域有两年或以上的科研或工作经验。
3、计算机、统计学、数学等相关专业。
4、较好的沟通能力，较强的自我驱动力和学习能力，逻辑思维能力优秀。
5、熟悉大规模并行计算的基本原理并具有实现并行计算算法的基本能力。


首席数据科学家-李文哲：拥有南开大学和美国 Texas A&M University 的计算机本科学位和硕士学位，是美国南加州大学的机器学习博士，曾是荷兰阿姆斯特丹大学的访问学者, 在机器学习和人工智能方面拥有丰富的研究经验。 曾就职于美国亚马逊（ Amazon.com ）、高盛（ Goldman Sachs ）、Fiserv 等多家公司。主要研究方向包括深度学习、图模型、贝叶斯模型、马尔科夫蒙特卡洛优化、及时序分析等，并精通各种机器学习模型。师从北美知名深度学习专家 Fei Sha 和 Yan liu, 并经常与 Prof.Max Welling 和 Pro.Charles Elkan 合作，先后在国际顶级会议 AAAI、KDD、CHI、AMIA 上发表过数篇论文。

http://www.ics.uci.edu/~welling/publications/papers/scalable-inference-ammsb.pdf

http://www.meetup.com/SF-Big-Analytics/events/227846538/

CTO-方亮：拥有美国印第安那大学(Indiana University)计算机科学博士学位，师从现美国微软研究院云计算研究所所长 Dennis Gannon 教授，研究主攻分布式和云计算方向。毕业后，就职于当时著名的应用服务器软件公司毕熠辉，从事基于其核心产品 WEBLOGIC 的第一代通信网关的研发工作；之后加入初创公司 Tidal Soft，从事大数据中心云监测系统的研发； 2010 年加入全球公认的著名能源软件提供商 Nexant，作为当时硅谷最年轻的华人架构师，带领团队开发一系列的新能源领域的企业软件，三年时间完成了需求侧管理等一系列旗舰产品的开发并成功上线使用，也晋升成为公司的总架构师；其后，作为首席架构师加入美国最大的医疗保险交易平台 eHealth Inc. 对其系统进行重新改造升级； 2014 年作为高级架构师加入 Lending Club，主导设计完成新一代核心系统架构的工作，以及个人贷款和小微企业贷款项目等，帮助公司在 14 年底完成了全球第一个互联网金融公司的顺利上市。