我的+1 把我招进来之后，几个月后跳槽了。

事情是这样的：老程序员一名，因为想回老家发展（孩子出生了，不想跑太远），在老家找了一份工作。其实当时犹豫了挺久的，主要原因有以下几个：

1. 我觉得工作内容没有上一份好（上一份工作主要是 AIGC 相关的，目前这一份就是硬件相关的自动化测试。）
2. 薪资月薪比上一份降低了 3K ，但是年终多了几个月。
3. 主要是怕目前这份工作内容太坑，但是胜在可以 955 。

在犹豫期间还拒绝过，但是对方居然在 base 上加钱了（虽然不多，就几百上千）。当时还觉得对方还挺有诚意了，就接了目前的这份工作的 offer 。

几个月工作下来，虽然确实比上一份工作枯燥，就是写写自动化脚本啥的，也从来没有在这份工作上获得过成就感，组内的编程水平也明显感觉比较低。（可能就是老家跟一线城市确实有差距吧）但是胜在可以 955 ，每天准时下班，所以整体下来感觉还不错，以为就这样可以安定下来。但是戏剧般的事情就在这个时候发生了：我的+1 居然提了离职，然后我的手下也被炒了。我们整个组也就几个人，这样下来我负责的项目就剩下我一个在干了（原本是+1 ，我，我 1 个手下在干）。

然后我还没请陪产假，打算准备请的，但是碰上他们的离职期了，需要交接，现在都不知道能不能休了，因为我休了项目就停摆了。

除此之外，我感觉+2 定下来的目标不可能完成，且他不懂技术，且他的目标可以说是乱定的！！！我对这里也没有归属感，技术氛围也很那啥，连我自己都可以当技术领头羊那种。对我而言这份工作就是上下钟。现在回想起来，上一份工作还是很快乐的，很有成就感，但是买不起一线城市的房啊 T T

所以，我该跑路吗？重新找一份自己认为工作内容可以的？还是先苟着然后看看自己早下班发展点兴趣/副业？ 有点迷茫，大家支支招，谢谢～

P.S. 第一次发帖，不知道格式，也不知道是否表达得清楚，如果有什么疑问，大家问了我再补充哈，见谅。