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Philippa
V2EX  ›  职场话题

分享最近作为路人甲的跳槽经历

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  •   Philippa · 152 天前 · 1730 次点击
    这是一个创建于 152 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    大概是今年年初对年终奖金额不满,而且没有加薪,产生了跳槽的想法。虽然经济不好,但几年一跳是互联网的优良传统不能丢。另外如果因为经济不好而放弃尝试,不把主动权掌握在自己手里,最后肯定是被湮灭的,裁员时最被动的也是这批人。然后刷了 3 个月算法( leetcode top 200 ,反复刷了 5 遍,直到全部回头能做出来),1 周的八股,就开始面试。面了一个月,拿到 4 个 offers ,本人纯路人甲,offers 也没有大厂,下面分享一下经历和结论,觉得太长不读可以直接看结论,或许可以给找不到工作的 bros 一点提示。

    一些经历:

    1. 其实 BOSS 上打招呼还蛮多的,我开了 VIP ,基本上每天都有好几个。和当年没法比,当年字节 HR 软磨硬泡让你去面试,现在已经不复存在。
    2. 通过内推去大厂,都没有面试机会。抑或里面的朋友告诉我虽然招聘还在,但没有 HC 了,或者说某些部分要求学历之类的无法进去。这是在里面有朋友的情况了,如果自己投压根不知道怎么回事。尤其有的公司不允许多个岗位投,基本上靠运气。
    3. 中厂倒是有面试机会,基本上都是手撕算法,八股,脑筋急转弯,项目。这个基本上很看面试官喜好,我觉得都是走过场,没有什么特别的意思。项目简单的他们不喜欢,复杂的说不清楚他们也不喜欢。
    4. 有一家广州的医疗小公司主动打招呼,5 轮面试,最后被他们 COO PUA ,还说 “希望不要让他失望”,爹味十足。HR 说他们要找一个特别资深的,所以面试比较多。最后薪水涨幅才 15%,果断拒绝,简直浪费我时间。因为第一面我就说了期望薪水,不到就不来。
    5. 另外面的一家深圳的 web3 小公司有点意思,面试全是八股,但由于算法刷得不错,八股也比较好,基本上两轮面试加起来不到 30 分钟就录取了,薪水涨幅还很好。但觉得小公司不大靠谱,HR 看起来特别懵懂,没去。
    6. 深圳某非洲手机厂一开始就给我一个场景,问我如何评估 GPU 用量,问完就结束了,再也没联系。
    7. 其他面试基本上也是手撕算法,有的喜欢给 leetcode 的,有的喜欢看你写代码,看你写得是否流畅和快速解决问题。

    总结:

    1. 我只用 BOSS ,BOSS VIP 是必买的( BOSS 快给我打钱!),因为它能够看到岗位的投递状况。如果投递太多,我觉得没必要浪费时间去竞争,大概率炮灰。
    2. 不要海投,后台有算法看到你海投,会影响你在推荐系统的权重。
    3. 做好 BOSS 的 SEO ,不要觉得 BOSS 显示的是列表,其实是推荐系统。很多 HR 超级懒也不懂技术,因此他们一般也是根据 BOSS 的匹配度推荐来找人来面试或打招呼的🤣。所以你如果你很喜欢一个职位,你要努力修改自己的简历,知道线上微简历和系统的匹配度很高,那样 HR 更容易看到你。
    4. 另外招聘软件的曝光率也是很重要的,虽然购买服务不代表能找到,但是成功率 * 数量 = offers 数。成功率不行那就提高数量。这是一个概率问题,不要用“行”还是“不行”的眼光去看待。更别傻乎乎觉得酒香不怕巷子深,这句话本身的潜在含义就是香了好久都没人理你,只是哪天终于遇上一个识货的才挖你出来。除非你也想这样煎熬,否则请做好自我推销(针对招聘软件的推荐系统 SEO ,不要吐槽这很蠢,适者生存,务实一点)。
    5. 字节的后端很喜欢上来大概框选一堆人主动打招呼,说很多 HC 急招云云,2 小时内就能收集几百份简历,然后他就会消失掉,因为他们只想在最短时间收集足够简历带回去。对此请不要产生任何误会。
    6. 算法是肯定要刷的,刷了 top 200 + leetcode 前 200 ,事实表明还有很多题没见过,幸好我自己想出来了,建议刷到 top 300 。而且刷完给我临场能力带来了很多 buff ,好几个面试都是靠短时间 impress 对方来推进到下一轮的。万一八股答不好,对方也会看在你算法做出来了给你继续。
    7. 面试时切记任何时候都不要露出自己的底牌,我见过大部分 HR 都会利用你这些真诚(她们觉得你是蠢)说出来的底牌跟你在 salary 上讨价还价,恶心坏了。有的甚至会打情怀牌。
    8. 英语我觉得很重要,这样能帮助你差异化竞争,同理其他技能,不要老想着卷。英语比我好的代码没我好,代码比我好的英语没我好,代码和英语都比我好的,也看不上我申请的职位。
    16 条回复    2024-06-26 12:23:01 +08:00
    bug51
        1
    bug51  
       152 天前
    boss 还要开 vip 付费时代来了
    bug51
        2
    bug51  
       152 天前
    面过一个中厂,大小周 pua ,末位淘汰。从此大厂梦碎。

    然后再也不搞算法了。给自己降低要求。我这种才是路人甲吧
    quantum00549
        3
    quantum00549  
       152 天前
    现在连中小厂都要考算法题了吗
    Philippa
        4
    Philippa  
    OP
       152 天前
    @bug51 我觉得搞算法的都是自带光环的,hhhh
    Philippa
        5
    Philippa  
    OP
       152 天前
    @bug51 是的,我觉得整个帖子的重点是要有 招聘 APP SEO 的概念,是核心中的核心。机会不够,其他都是白搭。
    Philippa
        6
    Philippa  
    OP
       152 天前
    @quantum00549 稍微好一点的公司都喜欢出,就连普通的外企(参考我的回复记录)也会给 leetcode medium ,take-home-project 还有 hard 的。还有那种 bar 比较高的创业公司( AI/机器人/Web3/IoT )里面多少有点海归和一点大牛,也喜欢考算法。一般不考算法纯考八股的都比较水(你跟他们说几句就能感觉出来了),管理层也多半是技术背景不多,有各种奇怪的问题( PUA ,一人独大,管理混乱,工资开不起),那种公司你也不会想去的。
    GP1
        7
    GP1  
       151 天前   ❤️ 1
    总结:八股文和算法是刚需
    不刷百分百被淘汰。
    bzw875
        8
    bzw875  
       151 天前   ❤️ 1
    就怕看完 LZ 写 1700 字的正文后加一句,忘了说了我的学历是清华
    Philippa
        9
    Philippa  
    OP
       151 天前
    @bzw875 🤣 怎么可能,清华的根本不愁了
    me1onsoda
        10
    me1onsoda  
       151 天前
    vip 能看到你微简历和岗位的匹配度吗
    me1onsoda
        11
    me1onsoda  
       151 天前
    我说为啥 boss 业绩咋那么好看,果然都充钱了
    Philippa
        12
    Philippa  
    OP
       151 天前
    @me1onsoda

    Yes ,虽然我也是猜的,但我很确定 boss 的推荐系统和微简历的匹配度是高度相关的,这个匹配度又会和 HR 那边的推荐挂钩(我也没看过 HR 的视角,也是猜的),但估计八九不离十。所以凭借着推荐系统,boss 可以两边吃。通过权重配置,优先给双方付钱的优先匹配。所以我才说 boss 的推荐系统也是有 SEO 的。

    所以简历要针对微简历进行优化,等 HR 问的时候,再给另一份你觉得好的 pdf 是最好的(双重匹配,分别针对人和匹配系统进行优化)。

    只能怪其他几家不给力,拉勾的实在太差了。只要能维持在 boss 上勉强找到面试(介于轻松找到工作 - 找不到之间),boss 的利润就会保持高位。太快找到和一直找不到,都不利于维持高订阅。跟战争里的军火商差不多了,双方一直火拼就对了。不过这就是现实,所以没必要为几十块赌气。
    MarioNeTte233
        13
    MarioNeTte233  
       151 天前
    好奇楼主最后接了 offer 跑了么?
    Philippa
        14
    Philippa  
    OP
       151 天前
    @MarioNeTte233 没,4 个中接了其中 1 个,并没有放人家飞机,等背调,下个月先去旅游一个月。
    MarioNeTte233
        15
    MarioNeTte233  
       151 天前   ❤️ 1
    @Philippa #14 恭喜恭喜,沾沾喜气;我也想跳但是又很摆,还在纠结中
    Philippa
        16
    Philippa  
    OP
       151 天前
    @MarioNeTte233 Hey Hey ,我其实也是去年开始想跳了,摆了一年才真的开始……
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