我来做一个吧，你喜欢关注哪方面新闻？

https://www.w3cschool.cn/position/netgcs.html 就这个吧

╮(╯▽╰)╭ 注意节奏，好好休息

@vjnjc 设计师是不是太年轻，不懂这些装修知识
设计师要懂一些装修的知识才比较好

@vjnjc 那你被坑了么？

我猜测是
要求的 TLS 版本必须大于等于 1.2

http://www.wxapp-union.com/article-633-1.html

而现在我会选 - 宋 MAX

我会选速腾，然后在淘宝上买个 RLine 的前保险杠

@quxiangxuanqxx 大神，咱们建个 V2 装修交流群吧
QQ 群：537302419

@quxiangxuanqxx 文字没有情绪，我吐槽的是，装修这么费劲，并不是吐槽你

@quxiangxuanqxx 我曹，那还找什么装修公司，自己装了得了

@daimazha 看知乎上评价不太好，它是一个平台，里面入驻那么多装修商，土巴兔理念不错，但他未必管的好这些装修商，就好比淘宝入驻那么多商家，不一定每家都是货真价实的，淘宝上的东西还可以看看评价追评还有 7 天无理由退换货，而装修这种东西就不太容易产生可参考的数据了吧？
所以看自营的，就好比京东自营，应该好一点，但是他们也要保证利润吧，虽然给你用的品牌的材料，但是品牌的材料也有 3/6/9 等，想来想去还是半包吧，自己买设计方案，自己买材料放心，主要是想办法找 靠谱的施工团队

比亚迪 宋 MAX

@me15000 我想表达的是：好领导，首先需要好的下属，想有好的发展，就去找核心业务岗位（互联网公司肯定很好了）；想安逸一点就找非核心了，系统开发好后，事情也不会太忙（比如进入某汽车行业，做公司内部的系统，我觉得不是核心岗位，也不会太忙，也不会有大幅度的薪资提升）；

我想说，做领导很难么？
要想做一个好的领导，首先要有一批好的属下
属下人多，每个人的道德价值观都不太一样，三观都不一定都是正的，
有时候出于好心去帮助照顾属下，很多时候属下的感觉不到的，甚至会让你吐血
反而严厉苛刻一点，只看最终产生的效益，还好搞一点

工资和奖金，从哪里来啊，还不是大家干出业绩了，才好发更多的钱
很多人没搞明白这个逻辑，很任性就是要钱，就是要钱，公司哪里有那么多钱

如果要再一家公司有好的发展，必须要有正确的逻辑

搞明白公司的状况，公司目前是盈利的么？公司有融资么？公司有亏损么？
自己所在的岗位是核心业务么？一个项目要赚钱，不是靠一个程序，一个 UI 就成了的，除非是外包，
很多时候还和推广，运营，市场，还有老板对行业的理解，甚至还有一大批人的努力最终才能成
有些项目的核心是靠推广的，有些项目的核心是靠管理的，如果你在一个非核心的位置，我觉得没必要把自己看得太高

如果公司项目很好，但是短时间不盈利，这时候要多多服从领导，让领导觉得很得力，真的到了项目盈利那天，我相信大多数领导是愿意给属下一个好的薪资待遇的

@dongsuo 他这么年轻，自己出去卖手机，以后肯定会干一番大事

@pming1 感谢提醒，已经找到了，之前也看到 abp 还没弄懂是什么，现在算是明白了，这个就是基于 DDD 的框架

http://www.cnblogs.com/farb/p/ABPTheory.html