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回复总数  1436
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2015-06-03 19:17:15 +08:00
回复了 xxaiyy 创建的主题 美酒与美食 看图猜这是哪的美食?泪~
@DuckJK 我也只是咽了下口水
2015-06-03 19:11:44 +08:00
回复了 code1984 创建的主题 酷工作 我如果在这里招聘个行政,会有人理我吗
前后顺序调整下可能更好。
2015-06-03 12:44:47 +08:00
回复了 thisisvoa 创建的主题 成都 第一次去成都,成都真的好大,比杭州市区大两倍都不止
@WillShin 朋友,南京人民开车还是很温柔的,不习惯这个正常;南京红灯也不少吧?从中山门出来走中山南路路到中央路最后到中央门,也是很欢乐吧。
哈哈
2015-06-03 12:41:58 +08:00
回复了 bjlbeyond 创建的主题 骑行 求推荐一千左右的山地车
关键是用途和目标要清楚,其次才考虑价格。
比如,你就是上下班,没有出去山区撒野和长途嗨的想法,楼上的说的很清楚:宽齿胎,软叉反而不爽,骑起来反而费事。
2015-06-02 18:07:10 +08:00
回复了 b821025551b 创建的主题 随想 想做一个企业黑榜
@powtop 看完题目我就在想,需要多久出现这个答复。
恭喜你,你做到了!
2015-06-02 17:51:42 +08:00
回复了 marginleft 创建的主题 程序员 每天晚上 7 点下班,今天被老板批了
@marginleft 大家都说了缺什么不缺什么,我想说的是谁都不缺,关键是为何出现此不满,而且老板知道,让主管找你。
没耐心全部看完,就说我的想法:
从背景判断,正好是年富力强阶段,有以下问题:
1、你在团队的角色,团队当前的任务压力和执行情况,及你需要亲子去做的事情;
2、入职多久了,与公司互向信任度如何;
3、你在公司的级别,与老板能正常谈话的频率(非电梯、午餐偶遇)以及谈话内容是否可以宽泛;
4、得罪人?小鞋?
2015-06-02 17:43:51 +08:00
回复了 messnoTrace 创建的主题 职场话题 冲动任性了一把。。
不开心就走,lol几天想清楚干嘛,顺便想想为啥和EX老大不开心了。
@lsj5031 估计私房菜
2015-06-02 17:14:11 +08:00
回复了 kokdemo 创建的主题 北京 在北京租房子看起来好复杂……
@markfang 看情况吧,好的时候10%以内。
2015-06-02 16:47:19 +08:00
回复了 kokdemo 创建的主题 北京 在北京租房子看起来好复杂……
@markfang 这个不好回答啊
2015-06-02 16:09:22 +08:00
回复了 imNull 创建的主题 DNS 大家都在用哪个 DNS
@LedChang 你在自黑自己么?
2015-06-02 12:12:20 +08:00
回复了 oott123 创建的主题 程序员 百度临时工发邮件系列
@sprzhing 2.5年工龄就训练成这样了?我大百度肿么酱紫?
2015-06-02 09:58:11 +08:00
回复了 oott123 创建的主题 程序员 百度临时工发邮件系列
求临时工出现。
求baidu管事的出现解释。
红包6.1or61
2015-06-01 16:51:40 +08:00
回复了 kokdemo 创建的主题 北京 在北京租房子看起来好复杂……
@kokdemo 清河价钱依然很high的,准备3500,应该有希望弄个一居室,4000的两居不知道你运气了
2015-06-01 16:30:20 +08:00
回复了 kokdemo 创建的主题 北京 在北京租房子看起来好复杂……
@kokdemo 那就是竞争最激烈的上地了,我有个朋友在永丰路X后厂村那边租2居好像是3k左右。
2015-06-01 16:27:12 +08:00
回复了 Feiox 创建的主题 macOS 求救:如何重新安装 2015 15 寸 RMBP 的系统?
找个网络好的地方呗,最简单的方案。
2015-06-01 16:15:26 +08:00
回复了 codegeek 创建的主题 程序员 技术总监还要用 svn,大家怎么看?
这个问题,居然是问题?
SVN没啥不好吧?
工具,用顺手的就可以了,没必要强求吧。
我原来公司两个产品团队,两个版本控制,两个bug管理工具,我很不幸的负责管理,也没什么,随他们开心啊。
等最后大版本出来,你还是要给我svn提交就ok了。
LZ,考虑这么解决问题吧:
培训可以:时间要再考虑下,每天回家都累成汪星人,所以,是不是提前开始,早点回家养精蓄锐,第二天还要coding自己的事情。
培训可以:从个人成长过程看,自学能力和自学意愿也很重要,否则,填鸭、揠苗都是不可取的,所以,是不是改变下培训思路,从讲课变成引路,然后定期check以及解答。
培训可以:技不压身,偶而占用业余时间帮助培训也是让自己梳理思路,是好事;但是,不要成为“新常态”,连续的、持续的,个人觉得精力和时间都吃不消,要不,多找几个老师,一人讲一堂课?
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